Непонятно по какому принципу выбирают будущего сотрудника между претендентами, после собеседования не перезвонили и даже не ответили на почту, тоже сложилось впечатление, что делают это для "галки".
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Людмила
2019-08-07 18:36:10
поддержал(-а) отзыв
А мне как раз понятно,как психологу,по какому принципу они набирают команду. И по итогам собеседования я уже понимала,что моя кандидатура не будет интересна. Во первых возраст за 30.И другие мои наблюдения. Но было предложенно ВСЕМ проверить подходит ли им вакансия. Для чего желающие указали контакты и желаемую точку продаж. Специалист сказала,что перезвонит ВСЕМ. Звонка не поступило. И ещё раз повторюсь,что это не решение о работе,а обещанная проба для ВСЕХ. Я спокойно отношусь,когда тебе говорят"мы вам перезвоним в случае положительного решения". А тут другое. Так же меня смутило,что у банка есть свой зарплатный проект рокет банка,но зп они получают на альфабанк. Но в целом мотивация у них хорошая,если вы хороший продажник,не боитесь предлагать людям то,что они не ожидают,не боитесь получить отказ-это золотая жила. А что там в деле и как платят сказать не могу,не знаю.
Людмила
2019-08-07 19:57:28
поддержал(-а) отзыв
В 19.50 звонок с предложением проверить,подходит
ли для меня данная вакансия, все-таки ,поступил,но я уже приняла предложение о работе другой компании к тому времени. Ждала до 18.00. Так что уточняйте сроки крайнего времени,когда вам обещают позвонить.
Но все,что ни делается,все к лучшему)