Отрицательные стороны
Не рекомендовала бы. Так называемое собеседование ведёт бухгалтер. Сама в тонкостях подбора персонала ничего не понимает. Сложилось впечатление, что она не совсем понимает кого ищет. В содержании вакансии упор идёт на менеджера по персоналу, а по факту у фирмы запущена кадровая система. На встречные вопросы про кадровое восстановление, ответы невнятные. Зарплата серая. С таким подходом уже больше месяца ищут кандидата или делают видимость, что ищут. Жаль потраченного времени на монолог, а не интервью.