Отрицательные стороны
Нарушения трудовых прав: фальсификация показателей работы для лишения премий. Токсичное руководство: выдавливание неугодных работников, кумовство при найме и некомпетентность менеджмента. Сверхнагрузки: несоответствие реальных задач условиям, озвученным на собеседовании, и изнурительный тестовый режим при трудоустройстве и обучении. Отработанная схема уволнения после исп срока. С учетом занижения оценок, тебя объявляют не компетентным, что тебе нужно уйти из этой сферы и тд. Как итог у нас из 20 человек осталось 3е и те сейчас на этапе увольнения.