Уважаемый "бывший сотрудник", позвольте к Вам обратиться так, раз свое имя решили скрыть. Вы проработали в нашей компании 2 лет, и мы надеемся, что полученный опыт, квалификация позволит Вам реализовать себя в полной мере. Будем только рады, если это будет именно так.. Вы справедливо указали на существенные преимущества нашего предприятия - соблюдение обязанностей работодателя в части выплаты больничных и заработной платы. Ваш рабочий график был строго регламентирован трудовым договором и являлся "типовым" для данной категории работников, а именно, 2/2. Более того, предприятие пошло Вам навстречу и предложило индивидуальный график 5/2, как Вы того захотели. Ночных смен у Вас не было. А если и возникали вечерние переработки, что также вполне естественно для предприятия сферы обслуживания, то, они: а) согласовывались с Вами и б) оплачивались соответствующим образом. Вы скромно умолчали о том, что именно менеджеры научили Вас профессии, именно менеджеры предложили Вам новый для Вас, участок работы, который Вы так хотели освоить, и именно менеджеры излишне терпеливо относились к нарушению трудовой дисциплины, субординации и систематическим опозданиям с Вашей стороны, не применяя мер дисциплинарного воздействия. Наверное в этом и состояло халатное отношение. Мы действительно быстро нашли Вам замену, ведь условия работы, получаемый опыт на нашем предприятии, бесценен. Но, сделали мы это исключительно после того, как Вы уйдя в отпуск, внезапно уведомили предприятие, что далее не намерены работать. Полагаем, мы приняли единственно верное решение. И мы гордимся своей работой, подтверждением которой являются именно отзывы гостей.