Отзыв сотрудника Ольга о компании Сеть Счастливый взгляд в городе Санкт-Петербург от 28.03.2026

без матов здесь точно не обойтись.

1) Самый важный аспект и то, что является основной и чаще всего единственной мотивацией людей выходить на работу - речь конечно же про заработную плату. В "Счастливом" взгляде с этим все довольно печально. "Индексация" на 1% в бонусной части звучит как чей-то очень плохой и затянувшийся анекдот. Видимо кому-то деньги, которые не доплачиваются сотрудникам, нужны намного больше. Для компании, которая кичится своими заслугами в "клиентском сервисе" (который, кстати, обеспечивают линейные сотрудники) и победой в различных номинациях, это очень жалко выглядит.
2) Отсюда кстати вытекают и "пряники", ко "кнутам" перейдем чуть позже. За выполнения годовых планов как кто-то уже писал - вонючий сертификат на Озоне на весь коллектив. Никаких приятных бонусов за выполнения планов за оплату по СБП, который никому из клиентов мягко говоря не всрался - радуйся, если твой супервайзер или региональный соизволит написать в письме "спасибо" за очередной показатель в положительной динамике. В наших реалиях к сожалению "спасибо" на хлеб не намажешь. Всем нужна денежная мотивация. Без мотивации никому неинтересно выполнять миллион планов, выклянчивать отзывы, СБП и далее по списку.
3) Кнутов намного больше. Помимо словесных отчитываний за неправильный вздох в сторону клиента, денежные списания за все, за что можно. Клиент больной на всю голову, не хочет адаптироваться или качает права - прав конечно же будет придурок по определяющему фактору "клиента", а ты сиди и огребай.
4) Касаемо взаимодействий между отделами - отдельная тема. Чтобы эта дохлая лошадь хоть как-то работала, ее надо пинать без остановки днями и ночами, чтобы добиться ответа или какой-либо помощи. Взаимодействия с начальством тоже не вызывает восторга. Кучка озлобленных придурков считает своим долгом на ежедневной основе напоминать ВЗРОСЛЫМ людям где их рабское место, совсем не стесняясь формулировок, которые они используют в письмах. Скажите мне, у вас встает на такое? Либо вы так упиваетесь собственной властью, либо реально недалеко считаете, что ЕЖЕДНЕВНОЕ задалбывание и без того замотивированных, талантливых и умных сотрудников заставит всех подорваться и немедленно исполнять свой долг счастливого продажника. На моих глазах за годы работы ломались и уходили люди только из-за подобного давления.

Можно написать целое эссе на тему того, почему не стоит соваться в эту компанию. Лучше сетевиков типа Магнит однозначно, но это далеко не комплимент. Если у вас есть мужик с огромной зарплатой или в целом доп заработок, можно отсиживаться и не париться. Но если у вас не стальные нервы (ну или вам не по...й) - "счастливым" вы тут однозначно не станете.