Плюсы в работе
Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней (через каждые 6 месяцев можно брать отпуск), оплачивают больничные листы, можно подобрать удобный график работы (если например сессия). Зарплата 2 раза в месяц, всегда во время, ни когда не задерживали, выплачивают материальную помощь (при смерти родных, на свадьбу). В организации проводят корпоративы, конкурсы (как для сотрудников, так и для детей сотрудников) где может участвовать любой желающий, различные выезды. Руководители адекватные. Есть возможность заработать, если приложить усилия.