ООО ПИЛОТ РБС

Основные направления деятельности компании:
Рейтинг компании:
Другие названия:
ПИЛОТ, ЗАО ПИЛОТ, АСТЕРТЕК, ПИЛОТ РБС
Телефоны:
+7 (495) 795-3923
Email: info@pilot.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис
Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!
Написать отзыв про ООО ПИЛОТ РБС
Отзывы сотрудников о работодателе ООО ПИЛОТ РБС(2)
Сортировать:
Артем (Бывший сотрудник)
Город: Москва
13:40 08.04.2021
Плюсы в работе
Близко к метро, все по ТК, хороший коллектив
Отрицательные стороны
Заказов мало, клиенты ушли к конкурентам.
Премии не платят давно. Под НГ вместо премий гендиректор вручила лучшим сотрудникам 3 банки пива по 0,33 на отдел, со словами "как делить не знаю". Это все, что нужно знать о руководстве этой компании, отношении к сотрудникам и схемах мотивации.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Александр
Город: Москва
20:07 13.10.2014
Плюсы в работе
На старте был хороший коллектив в отделе продаж.

Офис рядом с метро Электрозаводская. Чистые туалеты в офисе. Регулярная уборка офиса уборщицами.
Отрицательные стороны
- 10% зарплаты в конвертах (т.е. черными), которые могут задерживать по 3 месяца. Обычно их выдают в конце месяца.

- отсутствует официальное соглашение о премировании как приложение к договору. Соглашение, которое дается на руки не имеет ни какой юридической силы. Премию сотрудникам, увольняющимся из компании - не платят, обосновывая экономической нецелесообразностью. Либо припоминают старые грехи как повод не платить. Зарплаты в компании низкие. При выполнении плана - премия не распространяется на отпускные. Ее после отпуска удерживают путем не выплаты черной, серой зарплаты. Между отделами постоянные бойни, которые искусственно провоцируются руководством. От компании весной 2014 года ушел крупнейший ее клиент. В связи с этим в бюджете имеется огромная дыра. Это стало причиной истерики руководства. Задрали планы, начались задержки конвертов, усилились карательные меры.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании