Отзыв сотрудника Анна о компании Концепт Сервис в городе Санкт-Петербург от 14.12.2017

Item: Концепт Сервис
Rating: 1.8
Author: Анна

Анна

16:46 14.12.2017

Город: Санкт-Петербург

Отзыв №290250

Плюсы в работе

Приятный трудолюбивый коллектив

Отрицательные стороны

Поддерживаю все предыдущие комментарии бывших сотрудников этой фирмы. Размер оплаты труда в Концепте не соответствует объему выполняемой работы. Руководство любит нагружать работой, не обусловленной договором, переступая все допустимые рамки. Мотивируя тем, что фирма маленькая, работу делать некому и платить больше, чем 3 копейки фирма пока не в состоянии. Обещают много, а в итоге не получаешь ничего. З/п выплачивают непонятными кусками, не всегда вовремя. Все работники оформлены на полставки, но при этом, если сотрудник, отработав 8 часов в день, уходит домой в 18.00 ,то значит он недорабатывает! Будьте готовы сидеть на работе до посинения, пока руководство не донесет вам все свои "гениальные" идеи. Слово "обед" можете забыть, поскольку дергать будут даже когда отлучаетесь в туалет!
Текучка кадров страшная! Что при таких условиях работы, совсем не удивительно((
При увольнении, добровольно расчет выплачивать руководство не хочет! И начинает придумывать всякие глупые причины и поводы, что бы выплатить мизер. При этом, вас попросят рассчитать себе з/п самостоятельно. Но, после адекватного расчета, с вашей цифрой будут несогласны и обязательно придумают за что у вас большую часть суммы вычесть. Условия труда просто отвратительные! Но, пока работники сидят в холодном, не обустроенном помещении и зарабатывают себе болячки, руководство спокойно отсиживается дома))) Не рекомендую эту контору. Поскольку все то, что вам будут обещать, откровенное вранье! Будете ругаться и выбивать себе зарплату, при этом работая как минимум за двоих!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Злой

2018-03-21 12:34:45

поддержал(-а) отзыв

Забыть стоит не только про слово "обед", но и про такие слова, как "отпускные", "укороченные" предпраздничные дни, "оплата больничных", адекватные условия труда, и не только. Не говоря уже о том что это, как минимум" не законно, ведь противоречит ТК РФ, так вы еще и узнаете об этом как только дело этого коснется. Например о том, что отпускные у вас будут в размере около 2000р за две недели ( у руководства свои методы расчета как зп, так и отпускных, причем к каждому сотруднику применяются разные способы), вы узнаете только когда напишете заявление на отпуск, и не важно, что на собеседовании вам сообщали о том, что все выплаты согласно законодательства. О чем пишется и в заключаемом договоре. Для руководителя это не имеет значения, главное отгрести себе побольше денег и заставить работника пахать за двоих, да еще и как можно круче обделить его в деньгах!
Хотите уйти, как гласит закон, на час раньше в предпраздничный день? Забудьте! "Идите работать в гос.контору" -именно это вы услышите от руководителя.
В общем, если хотите работать за себя, за соседа и воооон за того парня, при этом получая гроши, сидя в каком-то полу-сарае, при этом не имея возможности уйти в отпуск (ведь не каждый решится брать хоть две недели отпуска в год практически за свой счет при и без того маленькой зарплате, да еще и при постоянных попытках со стороны руководства тебя обобрать), то обходите эту контору самой дальней стороной!! Не тратьте здоровье нервы и силы.