ООО "Газотурбинные технологии"

Издание журнала, каталога
Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО Издательский дом "Газотурбинные технологии"
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Издательства, пресса, Интернет-порталы
Написать отзыв про ООО "Газотурбинные технологии"
Отзывы сотрудников о работодателе ООО "Газотурбинные технологии"(5)
Сортировать:
Евгений
Город: Ярославль
00:10 16.03.2014
Плюсы в работе
Нормальные условия. Тепло и сухо
Отрицательные стороны
Не знаю как предыдущий руководитель, почитал отзывы впечатление, что какой-то монстр. Но сегодняшний по-моему какой то клон того - судя по отзывам. Причем по моему глуп. Если он проработает там год все развалится. Он больше занят борьбой с ветряными мельницами, чем делом. Александр Анатольевич Смирнов точно не будет держать около себя умных людей. А мужиков боится. Думаю несколько женщин гораздо умнее него. По крайней мере меня он очень сильно напугался. А еще больше он боится что кто-то сможет измерить его работу, потому что тогда станет понятно что ее ноль!

Работать там можно только прикидываясь идиотом и ждать когда этого чудика уволят. Правда может потом окажется, что камня на камне не осталось.

Кстати, походу собственник то имеет совершенно другой интерес к этой компании:

http://www.rospres.com/finance/13820
Миг
Город: Ярославль
22:32 05.08.2013
Плюсы в работе
О коллективе сказать ничего не могу, тк я не успела с ними познакомиться. Но внешне мне многие понравились.
Отрицательные стороны
Моя карьера в чудесном ООО "ГТТ" закончилась, не успев начаться, т.е. я только прошла собеседование и поняла, что разговаривала не с директором, а сама с собой.

Директор не ответил ни на один мой вопрос и начинал рассказывать как он трудится, не покладая рук, развивая бизнес;) Он совершенно не умеет слушать и слышать!!! Вопрос о зп вообще поразил директора, он так удивился, что я спрашиваю, как будто там все за идею работают.

Мне остается только удивляться КАК такие люди становятся руководителями?????

У меня сложилось впечатление, что он страдает манией величия ;)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ольга
Город: Москва
21:07 23.04.2013
Плюсы в работе
Был очень не плохой коллектив. Люди болели за дело и помогали друг другу в работе. Было интересно работать и видеть результат.
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Юлия
Город: Москва
11:47 27.02.2013
Плюсы в работе
Классный коллектив был на то время,когда я пришла в редакцию. Сейчас остались единицы, с которыми продолжаю общаться!!! Всегда с улыбкой вспоминаю те времена!!!
Отрицательные стороны
Полное отсутствие карьерного роста,низкая з.п.(какая в 2006, такая же почти и сейчас), абсолютно "глухой" руководитель, который никогда не давал высказывать свое мнение полностью заполняя все собой. В такой компании мне, как молодой девушке было тяжело, т.к. со мной 2 года подряд заключали срочные договоры, списывая на то, что соберусь в декрет. Директор очень любил находить "жертву" среди сотрудников и целенаправленно выживать. В один прекрасный момент таким сотрудником стала я! Вопрос о повышении з.п. всегда приводил директора в ярость. Но я ни о чем не жалею, ведь я приобрела хороших друзей, с которыми общаюсь до сих пор!!!

P.S. Очень жаль, что А.П. Горшков не прошел испытание деньгами и властью, а также развалил коллектив отличных сотрудников!!!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Ярославль
06:45 15.02.2013
Плюсы в работе
Журнал и каталог- серьезные и полезные издания для работников газотурбинной отрасли, содержащие в основном уникальную информацию и опыт российских и зарубежных компаний в области газотурбостроения.
Отрицательные стороны
Не терпящий и ненавидящий весь коллектив, директор - Горшков Александр Павлович не принимает никакого участия в производственном процессе. Вопросы, требующие непосредственного решения руководителя остаются без внимания. Зарплата не повышается. Социальный пакет постепенно исчезает. Карьерного роста нет никакого. Люди уходят из-за того, что нет уважения к ним, директор постоянно обманывает - недоплачивая деньги по премиальной и бонусной части. РУКОВОДСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ НЕТ НИКАКОГО!! Для директора главным показателем является личное отношение, а не то, как человек работает!.Обидно, что такое хорошее дело и идеально подобранный коллектив распался за два года благодаря усилиям директора. В редакции работает примерно половина от положенного числа сотрудников. Нет желающих прийти работать к такому работодателю и на такую низкую зарплату.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании