Отзыв сотрудника Вежливый о компании Элкод

100% правда! Все именно так и есть!

В компании "Элкод" понятие "Руководитель" девальвировано как нигде. Отзыв верный.

А еще в избытке агитпроп и показной позитив от начальников, воплощенный в фразах типа "мы все в одной лодке", "мы - одна команда", "удачи", "мы - лучшие" и т.п.

Противно! Особенно, когда видишь, что ничего подобного на самом деле НЕТ!

Все это правильно. НО!

Существует ли статья в ТК РФ, позволяющая нам бороться с идиотизмом коммерсантов и чинимым ими беспределом?

Или мы все - бесправное быдло?

Анониму от 02.01.15:

Так ничто не мешает создать профсоюз и бороться на законных основаниях. Только вот, насколько я знаю, попытка создать профсоюз в НПО ВМИ была жёстко пресечена, а инициаторы морально избиты и едва ли не уволены. Думаю, в Элкоде будет то же самое, только в более топорных и примитивных формах.

Господа, слава богу, есть нормальные фирмы и достойные начальники. Поищите и найдёте! (Лучше искать за пределами сферы К+). Не терпите идиотизма и идиотов. Прощайтесь и быстро уходите. Руководители Элкода не заинтересованы в том, чтобы человек долго и стабильно работал. Иначе так бы не нагнетался бардак.

Скажу больше- это ещё мягко сказано. В высшем руководстве компании есть бывшие военные (ну понятно, кроме Гершковича) и их принцип как тоже в плохом анекдоте- мне не важно, как ты работаешь, важно, чтоб ты мучился. Причём часто сталкивался с бывшими военными по другим работам- абсолютно вменяемые люди в большинстве. Огромный вал абсолютно ненужной отчётности, которую руководители нижнего и среднего звена не в состоянии проанализировать в силу её неподъёмности, да и силу своего уровня (неоднократно был свидетелем, как на работу брали некомпетентных и не умеющих работать в коллективе людей на такие должности, а на работу специалистом по сопровождению отметали вполне адекватных людей по каким-то надуманным, бумажным, нежизненным критериям). Офисный день- это что-то: полнейшая неорганизованность и разруха. И да, сфера СПС (в т.ч К+) изживает себя в существующем виде, руководство компании видит это, потому и мечется.

Полностью согласен с Максом. Убеждать руководителей менять ситуацию в лучшую для сотрудников сторону в этой компании - дело неблагодарное. Поэтому тем, кто стоит перед выбором работы, и уже работающим: ИЩИТЕ ДРУГОЕ МЕСТО.

вот перед тем,как устроится в Элкод ,почитал отзывы о компании - поёжился... сейчас проработал год,зашел, перечитал и впечатления двоякие! во-первых: кто пишет эти отзывы? в основном люди уволившиеся по разным причинам и негативно настроенные обычно,те,кто работает - не пишет,а работает! во-вторых: почитал отзывы о других РИЦах - в основном та же пурга про бардак в руководстве и нагрузки! но,какие нагрузки - болтать языком и вовремя делать отчеты! это не нагрузки. руководство - везде такое обычно (если другое - вам просто повезло!). про работу,тем,кто хочет работать в Элкоде в департаменте сервиса:1. если вы не обустроены в быту (нет того,кто вам готовит и убирает),то вам не сюда. т.к. работы много (надо посетить клиентов и заполнить отчеты по посещениям (лучше не запускать это) вечером. 2.если вы веселый раздолбай,готовый ночью сорваться в клуб и там тусить до утра - вам не сюда. 3.не умеете выстраивать отношения с клиентом-руководителем-организацией в целом - вам не сюда тоже!
кто может работать систематически,хорошо воспринимает новую информацию,имеет здоровый пофигизм(очень важно!),умеет общаться с людьми позитивно - вы можете работать в Элкоде! получать приличные деньги (за разговоры и отчеты -очень приличные! люди,у станка работая по 8ч в день,такие редко получают). Халявных денег здесь нет у низших сотрудников,но работать можно пока. а там - посмотрим

Какой профсоюз??? В Элкоде! Тут НКВД натуральное кругом, потенциальный лидер партии, выявляется и увольняется, что бы оппозицию не организовал.

9 лет прошло, но ничего не изменилось...