Отзыв сотрудника Искатель о компании Немецкий доктор в городе Москва от 26.07.2020

Item: Немецкий доктор
Rating: 1.2
Author: Искатель

Искатель

01:21 26.07.2020

Город: Москва

Отзыв №407415

Плюсы в работе

Описание вакансии.

Отрицательные стороны

В связи с эпидемией оказался в поиске работы. Увидел у этой компании вакансию HR-директора - как раз по моему профилю. Отправил резюме. Пока они соизволили мне ответить, прошел месяц. За это время я уже нашел работу.
В самой вакансии, что характерно, вскоре после публикации появилась приписка о том, что "не нужно звонить по телефонам, указанным на сайте компании, вас все равно направят в HR-отдел". Упомянутый отдел (в лице одной дамы) еще при первой публикации вакансии сообщил, что просит относиться с пониманием к рассмотрению резюме в течение нескольких дней. И при возникновении вопросов предлагалось позвонить даме, разместившей, по всей видимости, эту вакансию. Через две недели молчания я позвонил по этому контакту, но телефон был заблокирован на входящие звонки.)) Отношение к возможным сотрудникам прямо сквозит, особенно забавно, что это вакансия в топ-менеджменте.
К слову, про известный сайт, на котором висит (до сих пор) данная вакансия: со стороны соискателя он позволяет посмотреть, на какое количество присланных резюме откликается работодатель. Так вот, вакансия висит больше месяца, а процент просмотренных резюме - 13%.
Слов нет, ребятам действительно не хватает нормального HR-директора и в принципе - нормального HR-отдела.

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария

2020-08-26 09:04:28

опроверг(-ла) отзыв

Здравствуйте, приносим извинения если вам было некомфортно в процессе подбора,ниже я попытаюсь объяснить алгоритм.

Вакансия, с высокой конверсией, откликов и резюме много. У нас есть список необходимых в работе критериев по которым мы рассаматриваем кандидатов. Первой волной идут все кто им соответствует, пока не закончится первая волна, вторая не запускается, отсюда и срок ожидания.

Что касается просьбы не звонить по телефону, а писать в случае возникновения вопросов в What's App.
Это связано с тем, что при такой конверсии мы можем получать по 20 звонков в день на каждую вакансию, что будет сбивать с рабочего ритма. Следовательно было принято решение, оставить свои контакты в виде номера What's App, и в случае возникновения вопросов кандидаты могли бы писать туда.

Все кто писал, получал ответы на интересующие и волнующие их вопросы.

Спасибо вам за уделённое время, надеюсь на понимание.