Некоммерческое Партнёрство «Организация строителей «СТРОЙ-АЛЬЯНС»

Саморегулирующая организация строителей (СРО), выдает допуски на виды строительных работ, одновременно руководитель является фактическим собственником (если можно применительно к некоммерческому партнерству применить данный термин) СРО арбитражных управляющих "Альянс управляющих", также является фактическим собственником ООО "Юридическая компания "Акцент" и ООО "Центр универсальных торгов"
Рейтинг компании:
Другие названия:
НП ОС "СТРОЙ-АЛЬЯНС" НП СОАУ "Альянс управляющих", ООО "Юридическая компания "Акцент"
Телефоны:
(495) 225-38-78
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Юридические услуги и адвокаты
Написать отзыв про Некоммерческое Партнёрство «Организация строителей «СТРОЙ-АЛЬЯНС»
Отзывы сотрудников о работодателе Некоммерческое Партнёрство «Организация строителей «СТРОЙ-АЛЬЯНС»(3)
Сортировать:
Аркадий (Сотрудник)
Город: Москва
10:11 08.04.2019
Плюсы в работе
Конкурентная зар.плата, которую постоянно задерживают
Отрицательные стороны
НАСТОЯЩИЕ МОШЕННИКИ! Таких еще найти надо.
- Бстро увольняют менеджеров по продажам, перед тем, как заплатить им их комиссионные % за сделку/продажу объекта. ЭТО ПРОСТО ЖЕСТЬ!
- Начальник Юрченко А.А. ЖАДНЫЙ и самоутверждается за чужой счет, стабильно гнобит кого-то одного на КАЖДОЙ планерке в качестве показательной порки для других! Такой жести я еще не видел!!!;
- Ген.дир Синицын И.С. хитрый лис, который играет на обе стороны. Не верьте ни одному его слову, это настоящий аферист;
- клиентов ЖЁСТКО обманывают (мягко говоря);
- Постоянно задерживают зар.плату и вычитают из нее втихаря деньги за придуманные штрафы;
- Нет у компании для сотрудников даже кофе/чая, даже САХАР У КАЖДОГО СВОЙ!))
Зарплата: черная
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Леонид
Город: Москва
10:01 17.03.2014
Плюсы в работе
чай, кофе
Отрицательные стороны
самодур руководитель - Юрченко Александр Анатольевич, человек странного склада характера, по виду интеллигентный человек, в общении же ведет себя с сотрудниками как председатель колхоза из Краснодара. Чего-то требует, в итоге сам не знает что ему нужно. Все поставлено на извлечение прибыли, однако в представлении руководителя извлекать прибыль должны сотрудники, без какого бы то ни было финансирования. Текучка кадров, никто не держится за работу, хотя работа интересная, но руководитель портит всю картину. Если вы не таджик, то работать там не советую.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Гарри Голдин
Город: Москва
09:44 17.03.2014
Плюсы в работе
хороший коллектив, сплоченный, отзывчивые люди.
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании