Отрицательные стороны
НЕВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ ПО 3 МЕСЯЦА!!
Кризис руководства. Стратегия в каком-либо виде осутствует. Все решения принимаются хаотичо и по наитию топ-руководства. Поэтому в один день на тебя может свалиться уйма новых задач, которые все необходимо сделать за час. А потом выясняется, что не очень-то и надо было делать. И как вишенка на торте: через пару дней просят всё сделать совершенно по-другому)
Некоторые решения топ-менеджмента просто убыточные и лишены здравого смысла.
А поскольку нет четкого продуманного плана действий, как итог: финансовый кризис и невероятные задержки зарплат. Чувствуешь неуверенность за своё завтра.
Некоторые коллеги конфликтны. Если возникает любая проблема - постоянный поиск виноватых вместо разумного подхода с холодной головой. Часть руководства - как топ-менеджмент, так и руководители среднего звена, - слишком конфликтны и крикливы. Психологически выносить тяжело.
Обеды никак не оплачиваются, при этом в столовой бц дороговато. Особенно учитывая, что тебе не платят)