Отзыв сотрудника Vozmezdie о компании MORKWA в городе Волгоград от 16.01.2023

Item: MORKWA
Rating: 1.0
Author: Vozmezdie

Vozmezdie

11:26 16.01.2023

Город: Волгоград

Отзыв №526008

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Атмосфера токсичная. Точнее - руководитель. Если его конечно можно так назвать. Он делает всё, чтобы развалить коллектив и у него это прекрасно получается. Сложно было это игнорировать. Отдельно хотелось бы отметить вопрос о субординации. Один из самых острых вопросов. Иногда в адрес сотрудников могли применяться такие речевые обороты, которые вообще недопустимо использовать в работе с подчиненными.Адаптации нет. И никто не будет брать в расчёт, что ты работаешь всего несколько дней - отчитывать за ошибки будут по-полной. Та же тактика применима и по отношению к тем, кто работает не первый месяц. Вся обратная связь преподносится в грубой форме. Старичков тут осталось всего двое. Остальная часть - новые ребята, которые очень хотят в эту индустрию. Из-за всего вышеописанного большая текучка кадров. Это неоспоримый факт. И на моей памяти - никто не ушел на «дружественной ноте». Всегда через конфликт. Явный или скрытый. И таких ребят очень много. Это хороший повод задуматься.Было много обещаний по поводу улучшение условий труда, но за время моей работы так ничего и не воплотилось. Даже не думайте связываться.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

MORKWA ❗️

2023-01-27 09:15:52

опроверг(-ла) отзыв

В большинстве случаев авторы отзывов про токсичность и недовольство руководством не начинают со слов, что полезного они сделали для компании, сколько компания получила “профита” вместе с ними и как ценен был их вклад в развитие компании.
Руководство любой компании выполняет свои функции - первая из которых качественный результат, полученный в кратчайшие сроки.
Все чаще авторы отзывов про токсичность - сами становились активными участниками/пособниками такого типа коммуникации, вместо того, чтобы донесли это руководству и исправить ситуацию.

Судя по отзыву, вы, вероятно, ушли со скрытым конфликтом с вашей стороны, мы прощаемся с людьми без негативных эмоций и с благодарностью за вклад и опыт.

Процесс адаптации в студии отлажен, со всеми входными мероприятиями и последующей координацией результатов и самочувствия.
Про улучшение условий труда - мы предоставляем все необходимое для комфортной работы, если вы писали про материальные условия - мы их улучшаем по реальным результатам работы (что обговариваем в самом начале). Что касается нематериальных - наша команда развивается через систему повышения хард/софт скиллов в рамках студии в рабочее время. Мы периодически проводим тимбилдинговые мероприятия, а также спрашиваем команду о их пожеланиях и предложениях.

В любом случае, мы надеемся, что наш совместный опыт был для вас полезен!