Отзыв сотрудника Светлана Чесная о компании Михайлов и партнеры группа компаний в городе Москва от 19.02.2013

Работала в этой компании несколько лет назад в отделе ведения бухгалтерскоо учета. Сотрудники меняются постоянно, текучка страшная. Сплошная слежка,камеры. Загружают работой безумно, платят копейки, никаких премий и доплат.

Не понимаю от куда столько негатива?! Я тоже работал в «МиП», у меня самые хорошие впечатления остались. Разлагающегося организма совсем не заметил…. Про зарплату могу сказать следующее – уровень зарплат в «рынке», платили всегда вовремя, задержек никогда не было, индексация тоже проводилась. А в отделе бух.учета работы действительно много, но зато какая там школа! Сейчас там очень хороший коллектив, по роду деятельности сталкивался с бухгалтерами, специалисты там сильные. И руководство в компании адекватное. Светлана, а в каком отделе вы трудились?

Текучка в компании страшная-это факт, вне зависимости от отдела и структурного подразделения. К сожалению, хорошего практически сказать нечего...

Люди,привыкшие к нормальным рабочим взаимоотношениям, надолго не задерживаются, особенно те, кто не любит плести интриги и не терпят к себе хамского отношения как со стороны руководства, так и коллег.

Обещают золотые горы, по факту и половины обещанного не исполняют.

Зарплата, конечно, в рынке и выплачиваются во время,но никаких премий и доплат не ожидайте. Также будьте готовы в один прекрасный день начать выполнять задачи на постоянной основе не по своей специальности- это здесь в норме.

Про организм - это уже слишком...Да, не все хорошо, но и никого не сокращают. Зарплата не черная, часть (пусть и небольшая) но официальная!

Плетение интриг я тоже не заметила, скорее всего это делают те, кому нечем заняться, так как бухгалтера и аудиторы головы от документов не поднимают. Золотых гор не обещают, так как компания заинтересована в постоянных работниках (новых долго обучать)



Так что зря Вы наговариваете!!!

Не согласен с вами.

Зарплаты довольно неплохие по рынку, все белое. Возможно, с каждым — индивидуально? Но не уверен. Зарплаты поднимают, если есть за что. Перспективы вполне вероятны. Если ты хороший специалист, то за пару лет вполне можно неплохо подняться по карьерной лестнице в том числе материально.

Абсолютно согласна. Собственник (как его все называют) напоминает неадекватного человека с пожизненной беременностью: берет людей, обещает горы золотые, потом увольняет - ну передумал дедушка. Маразм развивается в геометрической прогрессии.

Как и всем будут на собеседовании обещать немыслимые горизонты, развитие, повышение и т.д. но, как он привык работать со своими клиентами (их там несколько ) - ободрать до трусов, так и с сотрудниками - чернь и только. Все там для того, чтобы дедушке было приятно - обслуга, секретари, подносилки и подлизалки.

Текучка страшная. кадровой политики - ноль. и никто из НR не пытается что-то изменить. Штатного расписания нет, должностных инструкций нет, соц пакета нет, все обещания обманчивы на 100%.

Бегите от приглашений на интервью.

работаем с Михайлов и партнеры много лет. Компания проявила себя, как добросовестный партнер, всегда соблюдает свои обязательства.

Не заметил текучки кадров. Одни и те же люди работают по долгу. Лентяям тут не место. Профессионализм - качество, которое ценится превыше всего.

По отношению к партнерам компания проявляет себя добросовестно - иначе весь бизнес был бы потерян.
Что касается сотрудников - их набирают по принципу: имеешь ипотеку, молод, будешь работать и терпеть хамство со стороны непосредственных руководителей и вышестоящего руководства.
Если ты не из тех, кто терпит откровенное хамство руководства и его полное неуважение к сотрудникам, то это не твоя компания - хамство и неуважение - это все то, что ты найдешь за красивой вывеской в красивом офисе. Здесь на Вас будут кричать в присутствии других сотрудников офиса, считая это само собой разумеющимся, Отдел персонала превращается в отдел Рекрутмента, так как те люди, которые приходят с рынка (а не которых приводят "свои"), очень быстро разбираются что к чему и уходят.

Это - честный отзыв сотрудника, который проработал в МиП - и совет тем, кто не замечает текучки кадров, обратить внимание на регулярные рассылки о том, что к-то новенький пришел в компанию. А что, "старенький" пересел в подвал :) ? ведь офис-то не расширяется :)

Я тоже работала в компании Михайлов и партнеры. Получила огромный опыт, выполняла интересные кейсы. Работы действительно много, поэтому если вы привыкли работать мало и на релаксе, то идти работать в эту компанию не стоит. Зарплату никогда не задерживают и выплачивают полностью! Отпуск 28 дней и 2 недели больничного оплачивают 100%.

Полностью соглашусь, что разлагающийся коллектив, а особенно управленческая часть, и это не бухгалтера, а именно управляющие. Одна из них ЛарЫса плетет интриги, и если ты не её единомышленник, то тебе там не долго работать, и вас от туда выкинут!! Странно очень, компания с православным направлением, а творится там полнейшая грязь. Удивляет другое, куда смотрит начальство, неужели не видно, что большая текучка и увольняются все со скандалом? Значит дело не в продавцах, а в управленце!! Вообщем девочки и мальчики, мой вам совет подумайте 100 раз перед тем, как оформиться, или хотя-бы обратите внимание на управляющего, если вам в первый же день обос.али все вышестоящее руководство ,всех бывших сотрудников показали в инстаграмме и рассказали вам ненужную вообще о них вам личную жизнь , то лучше идите лесом, так как о вас будут так же плести интриги, а если вы ещё и очень симпатичная то вам точно там не задержаться, так как управляющая не любит красивых девочек, чего в принципе и не скрывает. ( А в защиту тут в комментах встает само же начальство)