Отрицательные стороны
Кроме исполнительного директора в компании нет людей с сопоставимым опытом и авторитетом, что привело к "тоталитаризму".
Гипертрофированная корпоративная культура.
Стек технологий, который вам нигде не пригодится.
Руководство не признает своих косяков.
После ухода бывших сотрудников поливают грязью.
Постоянно говорят: "вас тут никто не держит" и т.п.
Руководитель лишен чувства эмпатии.
З/п по умолчанию минималка.