Marksman
Компания MarksMan с 2005 года занимается подбором персонала среднего и высшего звена для крупных международных и российских организаций.
MarksMan на Facebook [LINK]
Благодаря активному развитию в течение последних трех лет компания занимает уверенные позиции во всех ключевых индустриях. Согласно статистике, 95% клиентов становятся нашими постоянными заказчиками.
Успешной работе на высококонкурентном рынке компания MarksMan во многом обязана профессионализму сотрудников, которые обладают богатым опытом подбора персонала и результативно закрывают проекты разных уровней сложности.
Мы убеждены, что осуществлять грамотный поиск и отбор профессионалов можно только при глубоком знании предмета. Начав несколько лет назад с подбора персонала для Automotive, Bank&Finance и IT, сегодня мы значительно расширили сферу нашей деятельности. Уверенное владение отраслевой спецификой позволяет нам подбирать компетентных сотрудников на самые разнообразные позиции практически во всех ключевых секторах.
Основные направления:
- Информационные технологии / IT
- Телекоммуникации / Telecommunications
- Банки и инвестиционные компании / Banks & Investments Companies
- Автомобильный бизнес / Automotive
- Товары народного потребления / FMCG
- Добыча и переработка нефти / Oil & GAS
- Недвижимость и девелопмент / Real Estate & Development
- Консалтинговый бизнес / Consulting
- Страхование / Insurance
- Потребительская электроника / Consumer Electronics
- Медиа / Media
- Медицина и фармацевтика / Healthcare & Pharmacy
Детальное знание функциональных направлений дает нам возможность подбирать лучших кандидатов для любых отраслей. Уже несколько лет MarksMan успешно закрывает самые интересные и сложные позиции, ищет и находит перспективных кандидатов – специалистов, менеджеров среднего и высшего звена.
Основные направления:
- Продажи / Sales
- Маркетинг / Marketing
- ИТ-инфраструктура / IT Infrastructure
- Управление и развитие персонала / HR
- Юриспруденция / Lawyers
- Финансы и аудит / Finance& Audit
- Операционное управление / Operations
- Управление цепями поставок / Supply chain
Миссия и ценности MarksMan
Миссия
Мы создаем и поддерживаем культуру отношений, основанную на взаимном уважении. Мы понимаем уникальные особенности каждого и стремимся к обоюдному успеху. Мы даем позитивный импульс к профессиональному развитию.
Ценности
1. Взаимоотношения. Строить долгосрочные взаимоотношения внутри и снаружи компании на основе уважения, заботы и ответственности.
2. Развитие и целеустремленность. Браться за сложные задачи, преодолевать препятствия, достигать поставленных целей.
3. Ответственность и компетентность. Принимать обдуманные решения на основе всестороннего анализа.
Как все профессионалы с многолетним опытом, мы имеем свои секреты и свои know-how, позволяющие решать поставленные задачи максимально эффективно. Мы не торопимся, поэтому не опаздываем. Мы не гонимся за количеством вариантов, поэтому попадаем в десятку. Мы не охотимся за клиентами, потому что мы встречаем партнеров.
MarksMan на Facebook [LINK]
* MARKSMAN (англ.) – меткий стрелок.
Лучшие вакансии
Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.
Оператор-кассир АЗС
Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).
Мобильный банкир
«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.
Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка
«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.
Работа в Т-Банке
© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.