Расскажите о ваших впечатлениях от работы в M1-SHOP, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Оказание услуг

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс

Компания просмотрена: 936 раз

M1-SHOP

M1-shop.ru - это команда состоящая из 140 человек, которые неизлечимо заражены "трудоголизмом головного мозга", каждый из нас маньяк своего дела. Нам более 6-ти лет и всё это время мы обеспечиваем полный цикл интернет-рекламы: от привлечения трафика до обработки заказов собственным колл-центром. У нас есть: Возможности роста и щедрая оплата для тех, кто работает на результат, а не на отработку часов. Большой объем нестандартных задач и направлений для развития. Выстроенные бизнес процессы, но отсутствие бюрократии, каждый может написать владельцу компании “а почему тут делается так? Я нашел способ делать это лучше” и мы реально меняем процессы. Человеческое общение внутри команды: неформальные совещания, общение со всеми на “ты”. У нас нет: Отчетов ради отчетов, бессмысленных процессов, которые выполняются, потому, что начальник приказал. Подковерных игр (все процессы внутри команды максимально прозрачны и открыты). Офиса, потому что мы хотим набирать лучших со всего мира и у нас нет желания контролировать каждый ваш шаг “он начал работать в 10:00 или в 10:05?” Все наши вакансии - удаленные, т.е. в офис вообще не нужно ходить)

Показать описание

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Оказание услуг

Написать отзыв про M1-SHOP

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе M1-SHOP(1)

Сортировать:

Анастасия (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

01:21 11.10.2025

Плюсы в работе

Свободный график

Отрицательные стороны

Не рекомендую работать с Денисом Лагутенко (M1)

Хочу поделиться негативным опытом работы в отделе YouTube-продакшена на позиции сценариста. Я работала напрямую с владельцем компании Денисом Лагутенко, и если вы рассматриваете такую же возможность, советую хорошо подумать. Мне было бы лень писать этот отзыв, но меня ОБМАНУЛИ с оплатой.

1. Хаос вместо организации:

· Отсутствие четких ТЗ. Мне, как опытному специалисту, приходилось самостоятельно ставить себе задачи. Из-за этого не было документа, по которому можно было бы объективно оценить работу и отстоять свою позицию в случае споров о выплатах.

· Ноль адаптации. После этапа с HR (который работал отлично) начался полный мрак. Меня не познакомили с командой, я ощущала себя не частью команды продакшна с общей целью и ценностями, а роботом, которому нужно самостоятельно определить, что ему делать, как оценивать, сдать работу и дальше. Минимум обратной связи, нет никакого роста, развития.

· Игнорирование инициативы. Меня мотивировала перспектива роста до продюсера, но все мои идеи по развитию канала игнорировались, что в итоге убило всякое желание проявлять инициативу.

2. Токсичный менеджмент и неуважение к команде:
Главная проблема, по моему мнению, — это отношение Дениса к людям. Команда для него — расходный материал. Продюсеры менялись без объяснений, Денис как руководитель не организовывал процессы, и мне самой приходилось его подталкивать и напоминать о работе.

3. Стрессовая атмосфера и неадекватная оценка работы:
Рабочие созвоны проходили в формате экзамена, а не совместного поиска решений. Нас по очереди ставили «к доске» и заставляли с ходу анализировать работу продакшена в атмосфере давления.

И да, если вы НЕ обосрете свою работу - вы этот экзамен провалите. Я считаю, что проблема продакшена была не в сценарии, а в подборе темы и упаковке ролика, но критиковать коллег я не стала при Денисе, и говорила только о своей работе, которую я считаю выполняла качественно. Всегда есть к чему стремиться, но свои сценарии я не могу назвать плохими. Критиковать коллег я не стала, и, возможно, именно это сыграло роль: через несколько дней мне без каких-либо предварительных замечаний сообщили об увольнении.

4. Обман с оплатой:
После увольнения Денис снова предложил мне работу, но уже на фрилансе. У меня уже были другие проекты, поэтому сценарий вышел слабее предыдущих по качеству, затянулись дедлайны. Я это сама понимала, и даже предложила снизить оплату. В ответ Денис заявил, что это я ему должна за «некачественный» сценарий, и не заплатил вовсе. При этом монтажеры, работавшие по договору, получили оплату, даже если их работа ему не нравилась. Моя ошибка была в том, что я доверилась и не оформила договор. Пока я работала в штате, Денис исправно платил.

Вывод:
Денис не ценит людей, не умеет управлять и не держит слово. Спорить с ним бесполезно. Работа строится на недоверии и постоянном стрессе. Доверия нет, отношения испорчены, и я никому не советую работать с таким руководителем.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить