Отзыв сотрудника аноним о компании Консалтинговая компания Руна в городе Москва от 01.12.2023

Item: Консалтинговая компания Руна
Rating: 0.4
Author: аноним

аноним

16:01 01.12.2023

Город: Москва

Отзыв №572702

Плюсы в работе

опыт собеседования с эйчар

Отрицательные стороны

расскажу о собеседованиях в эту компанию.

эйчар - приятная женщина, очень интеллигентная. этапов собеседования невероятно много. сначала с эйчаром собес, потом пройти тест, потом заполнить анкету, которая содержит в себе неприлично много вопросов - какой-то сбор личных данных, хотя я даже ещё не устроилась на работу (тут я допускаю, что работодатель может спросить различные сведения).

были несостыковки между тем, что мне изначально говорила эйчар, и тем, что выяснилось на последующем собеседовании с начальством. эйчар говорила, что не нужно искать новых клиентов, начальница сразу акцентировала внимание, что это будет входить в мои обязанности. то же самое с выездами: по словам hr - раз в неделю, по словам непосредственного начальства - это основная часть работы так-то.

потратила на них кучу времени, и после собеседования с начальством никто не написал, что я не подхожу, просто ушли в тишину.

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Представитель компании

2023-12-07 10:54:45

опроверг(-ла) отзыв

По контексту мы поняли, что речь идет о вакансии «Специалист по работе с постоянными клиентами».

Как у нас устроена работа: Новым клиентам продают специалисты по продажам. После этого клиент передается в отдел по работе с постоянными клиентами. Искать новых клиентов – не входит в прямые обязанности этого отдела. Но бывает, что постоянные клиенты рекомендуют своим знакомым нашу кампанию. Или клиент меняет работу - переходит в другую компанию. Тогда специалист по работе с постоянными клиентами МОЖЕТ (не обязан) сам продать, а может передать контакт в отдел продаж.

Выезды к клиентам: специалисты работают по-разному. Основная задача – выстроить хорошие отношения с клиентом. По телефону, через мессенджеры или выезды – зависит от стиля работы специалиста и от желаний клиента.
Так что однозначно сказать «1/2/3 выездных дня в неделю» невозможно.

«Ушли в тишину»: НR, которая занимается этой вакансией, искренне считает, что лучше сообщить причину отказа по телефону, чем в переписке. Возможно, вы просто не взяли трубку. Но мы передали HR-у обратную связь.

Желаем вам удачи в поиске работы. Сожалеем, что вы потратили свое время. Рады, что получили опыт.