Отзыв сотрудника Аноним о компании Консалтинговая компания Руна в городе Москва от 20.12.2019

Здравствуйте! Меня зовут Наталья Яровенко, я руководитель одного из отделов продаж Руны.

1. Про оскорбления и т.п. Не в моих правилах переходить на личности. По работе приходится много общаться с сотрудниками, давать обратную связь - всегда стараюсь проводить встречи в спокойной и доброжелательной обстановке, понимая, что стресс не способствует пониманию и обучению.

2. Про сокращение обедов. Сама обедаю 15-20 минут, но никого к этому не призываю и на обеденное время сотрудников не посягаю. Знаю несколько ситуаций, когда по инициативе сотрудника был сокращен обеденный перерыв в связи с желанием сотрудника уходить раньше, чтобы успеть на определенные электрички или решить личные вопросы. Возможна ситуация, когда назначаю встречу «поверх» обеда - если сотрудник не внес обеденный перерыв в свой электронный календарь.

3. Про приходить на работу за 20 минут до начала. Всегда рекомендую тем, кто регулярно опаздывает, а также тем, кто придя на работу, идёт завтракать или пить кофе в комнаты отдыха, а не приступает к работе.

Я всегда вникаю в каждую ситуацию и помогаю сотрудникам решать рабочие и личные вопросы.

Добрый день, Наталья Яровенко первоначально производит впечатление делового, современного и доброжелательного руководителя, настроенного на развитие бизнеса. Однако, как оказалось видимость и реальность увы) Возможно это сильная зависимость от внутренней корпоративной культуры компании, которая, сожалению, далека от совершенства, или отсутствие возможности влиять на ситуацию.