Отзыв сотрудника Пользователь о компании Компания ТрэйдСофт в городе Киров от 02.11.2021

Здравствуйте, Пользователь!
Мы сожалеем, что у вас сложилось такое мнение.
Мы ценим каждого сотрудника, который приносит пользу компании. Мы поддерживаем отношения со многими, кто у нас работал и по каким-либо причинам ушел. Они отзываются о компании с благодарностью; ребята, которые уехали в другие города, заглядывают в офис, когда приезжают в Киров.
Генеральный директор открыт к диалогу и готов лично переговорить по всем вопросам, которые вас беспокоят. Кабинет руководителей открыт для каждого сотрудника компании, независимо от должности.
Что касается заработной платы, она обсуждается и устанавливается на этапе собеседования, в дальнейшем происходят индексации. Оплата труда состоит из оклада и премиальной части, что является нормальной практикой для IT-компаний. Эта часть является бонусом к окладной части и рассчитывается на основании оценочных факторов, которые предварительно обсуждаются с сотрудником.

Возможно Ваш подход немного изменился, потеряв кучу хороших кадров и плохого HR.
Запросы по заработной плате на этапе трудоустройства человека с малым опытом или после института сильно отличаются от человека со стажем. Компания не идёт навстречу своим сотрудникам по поводу заработной платы и карьерного роста спустя пол года, год, два и далее, проще именно так и тыкать в слова и этап собеседования и индексации.
Если в данный момент на сообщения отвечает HR-компании, то удачи Вам и держитесь. Текучка будет постоянная и недовольство сотрудников условиями тоже.