Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Компания Агротрейд, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование, Маркетинг и реклама

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Нижний Новгород

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс

Компания просмотрена: 4446 раз

Компания Агротрейд

ООО Компания "Агротрейд" - региональная компания, занимающаяся полным технологическим обеспечением сельхозпроизводителей всем необходимым (сельскохозяйственная техника, средства защиты растений, семенной материал, вентиляционное, холодильное и упаковочное оборудование, строительство овощехранилищ). Дилеры иностранных компаний. Свое сельхозпроизводство: столовый картофель премиум класса, марки "Овощная лига", "Естественный отбор". Клиенты - МЕТРО, РЕАЛ, Х5.

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование, Маркетинг и реклама

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про Компания Агротрейд

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Компания Агротрейд(1)

Сортировать:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

10:31 10.11.2020

Плюсы в работе

Хороший, добрый, весёлый коллектив.
Руководство спокойное, уравновешенное, креативное - за мелкие касяки не ругают, дают возможность самостоятельно исправиться, регулярные выездные или в городе, бывают, тематические или спортивно-активные корпоративы.
Достаточно комфортный, в хорошей части города офис, с хорошим видом из окна на Нижневолжскую набережную (центральный офис в Нижнем Новгороде) - Нижневолжская набережная, рядом Кремль, Речной вокзал, Чкаловская лестница.
Есть оформления на шестидневную неделю (не у всех, в зависимости от должности и обязанностей, например, с обязательными или предположительными командировками, для офисных работников такого нет), а работаешь, чаще всего, пять дней в неделю, что позволяет иметь дополнительный отпуск 1-у неделю в год.
Полный соц. пакет, зарплата полностью официальная, но разбита на: оклад + премия1 + премия2 + премия3 + премия4
В общем, Работодатель для тех кто стремится к "спокойствию" (в какой то определённой степени, стресса в сезон ХВАТАЕТ), а не для тех кто хочет много заработать или расти по карьерной лестнице!

Показать полностью

Отрицательные стороны

Коллектив добрый, хороший, но, конечно, периодически присутствует:
1) "я не могу, пусть сделает и должен делать другой";
2) есть "близкое окружение" к руководству, к мнению которых прислушиваются, а Ваше даже слушать никто не будет, если только это самое же "окружение";
3) за Вашей спиной сделают Вас виноватым, даже если Вы никакое отношение к этому не имели или наоборот получат все "похвалы", хотя "палец о палец не стукнули", в отличии от Вас;
4) доносичество - "стукачество".

Отпуска, в том числе дополнительные, ОЧЕНЬ тяжело дают с весны по осень, если только "умолять" или с условием быть постоянно на связи и работать удалённо, а вот зимой не проблема.

Мотивация работников происходит следующим образом:
обещают хороший процент (дополнительная годовая премия - "конвертная") от маржи продаж, с условием, что все документы (договора, РН и т.д.) подписаны, деньги полностью получены от покупателя и покупателю поставлен товар в полном объёме.
Автоматизация процесса создания документов (договора, РН и т.д.) оставляют желать лучшего:
из-за Руководства, с целью экономии, 1С была куплена не полностью и обслуживается не Компанией 1С, а человеком со стороны, поэтому она постоянно "пишется", дополняется, изменяется. Все документы создаются криво, то реквизиты не верные, то сумма или цена ставиться, считаются не верно, даже если ошибку исправить, то она возникает опять через какое то время. Поэтому Руководство уже заплатило больше, чем если бы купило полную 1С и обслуживалось в Компании 1С и подписать все документы в короткие сроки, практически, не возможно, процесс сильно растянут по времени из-за постоянного исправления документов, а ещё об ошибки документа созданного в начале года Вы можете узнать только в конце года )))
ТЕПЕРЬ САМОЕ ГЛАВНОЕ:
Расчёт этой премии производиться в ручную, одним человеком (Исполнительный директор), а у него, по его словам, и без этого есть очень много более важных задач, работы, поэтому:
1) при самостоятельной проверки расчёта этой премии обнаруживается постоянная ошибка в меньшую сторону.
2) выплаты не регулярные, не по графику;
3) частичная выплата не большими частями, поэтому возникает путаница сколько должны, сколько выплатили;
4) колоссальная задержка по выплатам - самый минимум за 2 года, самый максимум за 5 лет;
5) при уходе (смене работы), накопленная премия "прощается".

Офис в части города (центральный офис в Нижнем Новгороде), где ужасно с парковкой, хочешь близко к офису и бесплатно - приезжай рано, но уедешь в конце рабочего дня как все, не раньше, хочешь работать как полагается с 8 до 17, то паркуйся на платной (рядом) или бесплатной, но далеко.

Карьерного роста ждать не стоит - как правило, кем устроился, тем и будешь работать "до конца"!

Я не знаю куда это добавить, в Достоинство или Недостатки, кому как, поэтому напишу тут:
сезонность работы - то "пусто" - это зима, то "густо" - это весна-осень и в "густо" очень большой стресс, чтобы перекрывать провалы в продажах в "пусто".