Отзыв сотрудника Алексей о компании КофеБон РУС в городе Санкт-Петербург от 26.09.2019

Item: КофеБон РУС
Rating: 1.6
Author: Алексей

Алексей

00:37 26.09.2019

Город: Санкт-Петербург

Отзыв №374230

Плюсы в работе

Плюсы:
Если прошёл все ежемесячные проверки-достаточно высокая зп,несмотря на ставку 60р/ч. Есть обучение, каппинги, весёлые корпоративы. Хороший коллектив(я говорю про бариста, а не про тех, кто сидит в офисе). Да и всё в общем-то.

Отрицательные стороны

Минусы:
Неофициальное трудоустройство(вас могут уволить в любой день без отработки, что уже неоднократно происходило); больше, чем у половины сотрудников нет медицинских книжек; антисанитария(на многих точках бегают тараканы, на некоторых точках есть мыши, которые грызут продукты); здесь полное отсутствие свободы слова-сказал, что тебе не нравится-считай, что на тебя теперь точат зуб; для того, чтобы получить зарплату, нужно каждый месяц сдавать аттестацию, если три раза не сдал-увольняют; ежемесячно куча проверок-тайные гости, выездные проверки от проверяющего, минимум 5 проверок по видеокамере; есть так называем "дежурства", когда тебя выдергивают на другую точку в выходной; если ты дежурный-будь готов работать на точке, где не хватает бариста; если повезёт - поставят на просторную точку, если нет - будете сидеть в узком пространстве и биться головой об дверцы; не предложил печеньку-вычитают баллы(минус балл-меньше шанс получить заслуженную зп).

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга

2023-11-28 11:37:59

поддержал(-а) отзыв

Алексей, добрый день!

Большое спасибо, за оставленный отзыв!

Мы проводим сан. обработки при малейшем подозрении на нежелательное соседство.
Медицинские книжки наши сотрудники оформляют самостоятельно.
Также у нас есть возможность как оформить человека в штат, так и работать по договору.

Мы всегда открыты к другому мнению и критике, возможно Вы не совсем правильно поняли реакцию того сотрудника с кем общались.

Возможно раньше можно было столкнуться с повторными аттестациями, сейчас мы переработали систему мотивации и никаких балльных систем у нас уже давно нет.
Внутренние проверки у нас присутствуют для поддержания качества и стандартов работы наших кофеен и результаты влияют только на премию.

Касательно дежурств - данная система помогает в том числе бариста: когда кто-то заболеет, ему не нужно выходить на смену и думать о замене. И таких дежурных дней всего 2 в месяц и о них известно заранее, до начала месяца, так что вы можете планировать свой график на месяц вперед.

С уважением, команда КофеБон