Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Клевер клуб, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Кафе и рестораны

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс

Компания просмотрена: 5451 раз

Клевер клуб

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Кафе и рестораны

Лучшие вакансии

Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.

Оператор-кассир АЗС

Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).

Мобильный банкир

«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка

«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Работа в Т-Банке

Написать отзыв про Клевер клуб

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Клевер клуб(1)

Сортировать:

Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:12 22.04.2021

Плюсы в работе

Люди, которые там работают, всегда много хороших людей, весёлых интересных и разносторонних.

Отсутсвие (реальных, длительных)задержек зарплат.

Возможность прийти без опыта или с минимальным, и в полевых условиях обучиться многому

Отрицательные стороны

Про недостатки отдельный момент, как бывший работник кухни, преимущественно будет идти речь о «внутренней кухне», а именно:
Вечные проблемы с условиями посидеть-поесть, в основном всем знакомая работа стоя, и обед и завтрак так же проходит, это все бы ничего, если бы не вечная вереница ненужной работы (от 12 часов) которые сотрудники делают в течении дня, таким образом, приходишь на повара или официанта, а работаешь пол дня грузчиком, унося и принося боксы с заготовками и продуктами (поставки) которых в течении дня от до 10 машин. Сами можете посудить, как вы встали делать блюдо/заготовку а вам нужно отбегать и работать грузчиком, особенно это замечательно, когда вы работаете на новом производстве, что на Лиговском, там надо будет тратить по меньшей мере 30% рабочего времени на работу грузчика, укротителя таксистов и иногда бегать по 4 вонючим этажам в поисках грузового лифта, на запросы о работнике (грузчике)- слышны только вялые обещания, что мол ищем,ага.

Отдельного внимания заслуживает отношение - «переработок нет», но работа должна быть сделана на совесть - этим и манипулирует главный шеф, постоянно повторяя людям, что вы не справляетесь и вы делаете не верно/правильно, из-за чего и работу не успеваете делать.
А не потому, что условия труда не соблюдены. Что приходя на повара, кондитера, пекаря, официанта - выполняешь не только непосредственную работу свою, а ещё много всего «левого»
Шеф так вообще, производит по началу впечатление человека разумного, а потом ты слышишь в речи «людишки» - по отношению к сотрудникам. Задачи «выжать все из сотрудника» и «у него/ее (сотрудника) нет выбора и ситуация в жизни сложная, поэтому можно и нужно напрягать большими обязанностями (без повышения зп и должности), так как человек никуда не денется.» - лучший подход, в котором открываются всё истинное отношение к людям с полным неуважением работников. Коротко - из вас выжмут все пока вы полезны, причём правда выжмут, а потом назовут не таким уж полезным и скажут что вы не справляетесь, на этом все, оплата по пониженным ставкам (так как при отработке, шеф найдёт до чего докопаться, и использовать это как аргумент и не платить столько, сколько обговаривалось)
И это при условии, что нет должностных инструкций и четко прописанных обязанностей - это же им не выгодно, лучше убеждать людей что они должны делать все и за всех, и быть при этом счастливыми и благодарными.
Людей не уважают, сотрудников важных не уважают и пользуются «работягами», которые готовы впахивать.
Ещё вы будете состоять в множестве чатов, писать вам будут всегда, каждый день. И если вы не отфильтруете это, эта компания вытеснит вашу жизнь, и займёт там главное информационное поле.
Шеф-манипулятор, который, видимо, обучался в бизнес молодости/коучинги может быть посещал, потому что на все проблемы, которые нужно решать совместно - отвечает, что « не знаю как - надо сделать» и «это все отговорки» , если появляются причём проблемы которые надо решить, так он избегает решения этих проблем, и просто игнорирует вас, а когда у него настроение особенное, начинает вам про ваши личные недостатки рассказывать и учить жизни начинает, как надо поступать и что говорить. Это особенно прелестно, с учетом того, что делается это неуместно и когда совета не спрашивали, очень некорректный подход к «мотивации и обучению»
Уважающие себя люди, долго не задерживаются, уважающие свою профессию и отношение к себе и коллегам.
Не рекомендую.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить