Отрицательные стороны
Во первых совершенно дебильные критерии отбора, просто ставят перед фактом по типу продай мне ручку, какие ваши планы, почему мы, почему ты, совершенно унизительно. Выбирали в основном только людей которые пришли с руководящей должностей, рук который выбирает соответственно необъективен, ему нужны уже готовые спецы потому что тратить свое время на минимальное обучение он не удосуживается, просто видно что человек хочет хапнуть денег без напряга и все. Шансов нет не дают показать себя в работе, принимают чисто на интуиции или уже были свои люди