Плюсы в работе
1. Оплачиваются переработки, по времени, пропорционально зп. Где я ни работала - разработчики задерживаются на работе везде, и бывает на 2-3 ч.
2. Лояльность: по моим наблюдениям сотрудников вообще не увольняют, ты просто работаешь в комфортном темпе, если уровень невысок, будешь сидеть на 30т.р., но например я знаю, что и в епам так. Нет задач - делаешь что хочешь, но несвои обязанности типа видео монтировать никогда, такого просто нет, здесь полно должностей, по-моему, под каждый чих.
3. График: ты можешь договориться приходить позже, приходить в обед, ты без проблем отпрашиваешься, больничный тебе никогда не нужен. Для меня ездить без пробок - важно. Со временем есть возможность перейти на удаленку. В Самаре вы можете найти крупные иностранные компанию на тот же стек и большие деньги, сккжу за себя а) я не уверена, что доросла до мидла б) я не готова так пахать.
4. Условия - для меня королевские: комп и монитор сразу дают нормальный, хорошая парковка. Кондей, обогреватель, холодильник, микроволновка и кофемашина. Но юзанное, ребят, кто любит новый офис - вам это не подойдёт. Везде окна: кто работал в помещениях без окон, меня поймёт.
5. Коллектив. У вас не будет тимлида, будут руководители направлений, один вам ставит задачи, любого вы можете спросить спорный или интересующий момент. Мне не попадалось, чтобы человек руководил, но сам не разрабатывал или писал плохой код. Только директор, но с ним взаимодействует ваш руководитель, а не вы.
6. Стек. Выбор технологий хорошо обусловлен, вы знаете, почему выбрали то а не другое. И вы сразу знаете, на чем будете писать, при любых намеках на изменения вас спросят и с вами обсудят.
7. Стабильность. Нет ощущения шарашкиной конторы, нормальная компания, из-за короны я не почувствовала каких-то лишений, просто из дома работаю уже год. Кто среди коллег самый нормальный (ну по профессиональному подходу, работоспособный, адекватный в общении может быть) - те при мне не уходили.
