ИЦПУ

Ведение информационных баз и эксплуатация систем Пенсионного фонда РФ. Печать и рассылка извещений о состоянии индивидуальных лицевых счетов зарегистрированных лиц.

Рейтинг компании:
Другие названия:
Информационный центр персонифицированного учета
Телефоны:
+7 (499) 972-93-42
+7 (499) 972-92-54
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Государственная служба
Лучшие вакансии

Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.

Оператор-кассир АЗС

Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).

Мобильный банкир

«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка

«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Работа в Т-Банке
Написать отзыв про ИЦПУ
Отзывы сотрудников о работодателе ИЦПУ(2)
Сортировать:
Аноним
Город: Москва
16:28 31.10.2013
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
а я работала на печатании писем в Технологическом комплексе.Вот где ужас- полгода люди вообще не работали,но на работу приходили и зарплату получали. Тетки и девицы -в основном с Подмосковья целый день чесали языками, ходили по магазинам, плели интриги.Бригадирши-это вообще такие монстры из фильмов ужаса -самоутверждались за счет подчиненных, понимая свою никчемность. Начальство -тетки во всем этом принимали активное участие: тех, кто с чувством достоинства, выживали, а для жополизов -все привилегии,и подтверждаю-были тетки на постоянных больничных.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
11:48 14.02.2012
Плюсы в работе
Хорошие премии в конце года
Отрицательные стороны
Подход к сотрудникам "законный", то есть составлен график отпусков, стоит в этом графике месяц "май" , значит можешь уйти в отпуск и 1-го и 31-го как решит руководитель. Это лишает работника возможности приобрести билеты на отдых заранее. Отпуск дают по две недели. Трудовые договора в основном срочные. Периодически проводится аттестация работников, на основании результатов всегда убираются неугодные.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании