Отрицательные стороны
Был на собеседовании у них на Таганской. Поговорили с HR - Татьяной Журавлёвой. Вроде нормально. Дальше тест. Я заполнил его за минуту, так как мои знания на вакансию с большим запасом. Дальше поговорили с техническим сотрудником. Дальше мне сказали ждать звонка, так как начальник занят. Прошло в итоге 2 недели. Мне постоянно самому приходилось звонить. Татьяна кормила завтраками - завтра после 14:00 - и тишина. Постоянно какие-то сказки про занятость начальника, то он на обучении, то он отдыхает с семьёй, то понос, то золотуха. В последний разговор она как-то неуверенно сказала, что типа я от них через полгода свалю, зачем брать. У меня глаз задёргался. Откуда они это взяли? Мне работа была нужна срочно. Это они выводы сделали из того, что я часто менял работы - как раз из-за мутных контор. В резюме всё указано, и заранее известно о том, что я часто менял работы, и ищу постоянную работу в надёжной конторе без мракобесия. Видимо они не уверены в себе. Короче я потратил на них время, деньги на дорогу и звонки, серьёзную надежду - так как подходил на 150%. Короче они в бирюльки с людьми играют. Зачем приглашать кандидата, если ты его заранее не хочешь брать не из-за его профессионализма, а из-за своих тараканов? К ним профи приходит на вакансию эникея, а они нос воротят. Дебилы что ли? Единственное объяснение - они количество отсмотренных кандидатов перед начальством набивали. Когда я устраивался на работу - это было после 10-ти минутного разговора с начальником. Нормальному человеку всё станет понятно за 5 минут. Просто впустую потратил время и деньги. Так больше на телефон эта мамзель и не соизволила ответить После многих безуспешных звонков пришла отбивка с hh - отказ. Это мозгоёбство длилось 2 недели. Петушарня, а не контора.
