Отрицательные стороны
Итак, на повестке дня рекрутинговое агенство, сотрудничающее с Московской мошеннической компанией. Тут используется максимально агрессивная политика из разряда «кто не с нами, тот под нами», у бедных соискателей просто нет права отказаться от похода на собеседование, тк менеджер будет названивать ему с разных телефонов, пока тот не пошлёт на три буквы, но и тут мы ему через недельку перезвоним, потому что, если он не придёт на собеседование, его ждёт касса пятёрочки и смерть под забором от нищеты. Руководитель заставляет операторов «вгрызаться до последней крови», мотивируя тупыми кричалками из «Волка с Уолт-Стрит». Звонить нужно по холодной базе по псевдооткликам и людей, откликнувшихся на менеджера проекта, начинающего специалиста, администратора, логиста и тд, убеждать в том, что вы сами откликнулись, вы ничего не понимаете в нынешнем рынке труда и прочем. Если человек все же приезжает на собеседование, не успев начитаться отзывов, которые, разумеется, пишутся специально (можно изучить, вбив в интернете «фалькон Москва водный стадион), то по приезде он узнаёт, что нет никаких вакансий специалиста отдела отчётности и рассказывают ему о том, что заработать сейчас можно только на бирже. Да, компания в итоге занимается не предоставлением консультаций в сфере планирования бизнеса и финансов. Итак, там уже человека обрабатывают на вложение в мировой финансовый рынок, высчитывают его зп, узнают сколько на счёте и убеждают вкладывать всё и ещё больше. Но оставим судьбы соискателей. Внутренняя обстановка не лучше. Офис зомбированных, ущербных, малолетних глупых девочек, которые благодаря псих влиянию начинают жить исключительно работой, приходами и кричалками… тоже выглядит грустно. Руководитель набирает именно молодую неопытную команду, чтобы было проще засрать мозг. Поэтому собственно тут огромная текучка, ибо адекватный человек, понимая, что к чему сразу же уходит. Работа по сомнительному договору гпх, больше походящем на трудовой. Ты обязан ходить с ними на сомнительные тусовки, быть убеждённым в том, что лучше нашего места работы нет ничего на свете, гореть работой, не общаться с уволенными (больше всего делают мозг за это), перерабатывать, общаться в выходные и не рабочее время в рабочих чатах, отвечать Московскому начальству минута в минуту, ну и почитать «Великого босса», ну и главное условие— мы тут не работаем, мы тут зарабатываем, чтобы «заработать бабла — полететь на острова». Кстати, за зп после увольнения тоже придётся бороться до последней крови. В общем, идти в этот зомбилэнд во главе с невротиком руководом только нервы себе трепать.
