Отрицательные стороны
Татьяна Янина выживает сотрудников из компании, директор Алексей идёт у неё на поводу. Из-за глупости своего hr он потерял многих хороших людей. Мог быть хороший «костяк» компании, а получилась сильная текучка и дохлая атмосфера в компании. Подумайте, кого она набирает - это сменяющиеся через 3 месяца специалисты и декретчицы.