Отзыв сотрудника С111 о компании Happylon в городе Москва от 16.02.2011

Мой коментарий будет другой!После посещения Хэппилона мой ребёнок находится в больнице с черепо-мозговой травмой и кровоизлиянием.Причина-ХАЛАТНОЕ отношение к своим оязанностям охраны,сотрудников атракциона "Лабиринт".Сетка оказалась развязанна или порвана и ребенок упал головой вниз на бетонный пол (в раёне пожарного выхода),с высота 2-2.5 метра.Сотрудники в возврасте 19-21 год ничего не видели.Ребёнка нашла женщина посетитель.НЕ ОСТАВЛЯЙТЕ детей в "Лабиринте" без присмотра .Извинений ,сочувствия вы не найдёте!А сотрудникам-до встречи в суде!!!!!!!

Как так могут с детьми, правильно судится с ними надо за такое, им только деньги делать!

Добрый день!

Меня зовут Таня, я работаю оператором в парке Хэппилон ( Санкт-Петербург). Совершенно случайно наткунулась на очень неприятный отзыв о компании в котрой я работаю с самого открытия и уже как год не могу ничего плохого сказать ни о коллегах, ни о руководстве. Наш директор Дмитрий всегда открыт к своим сотрудникам, даже с какой -то невнушительной проблемой, он всегда выслушает и отнесется с пониманием. Для персонала созданы все условия для работы: бесплатные обеды и ужины, отделом персонала проводятся тренинги и аттестации, мы принимаем участие в конкурсах . так же лучшим сотрудникам от разных партнеров постоянно дарятся призы.

Конечно, человек , который пишет такие вещи - просто бывший обиженный сотрудник нашей компании и мне обидно, что кто-то пишет аткие вещи, которые совершенно не доказуемы им. Я готова оставить свой телефон для проверки всего вышесказанного.

Таня, оператор парка Хэппилон

Вот прочитала отзыв господина N и честно волосы на голове зашевелились: кто бы мог подумать, что я без малого 8 месяцев проработала в таком адском месте, умело маскируемым детским парком..да так умело, что за всё время моего нахождения в нём ничего подобного мной замечено не было.

уж не знаю, чем можно было обидеть человека, что он так щедро поливает грязью весьма достойную компанию. может у самого автора грешок за душой водится?



Коллектив в Happylon чудесный! иначе не скажешь! мы с ребятами начали общаться с открытия и до сих пор дружим, не смотря на то, что мне пришлось покинуть ряды нашей команды, ввиду личных обстоятельств, прошу заметить. так что от нелестных комментариев в адрес коллектива настоятельно попрошу воздержаться!



что касается зарплаты,вспомните пословицу: "как потопаешь, так и полопаешь". парк всегда выплачивал то, что ты заработал, а если автору казалось, что его обманываеют и чего-то не выплатили, совет один: работать надо было больше.всего-то лишь! или вы с завязаными глазами подписывали договор, где черным по белому было написано, как оплачивается рабочий час?

да и выплаты производятся вовремя! были задержки в самом начале, когда только парк открылся, но они вполне объяснимы, да и пара дней никого не убивала.



теперь про администрацию. а вы, С111, уверены, что про хэппилон говорите? с моей стороны в адрес вышестоящего руководства вообще нареканий нет! в случае чего, всегда поймут и помогут в разумных пределах.Да и ценят они хороших работников, просто не все таковыми являются, вот и копят злость и обиду. Просто с людьми нужно уметь налаживать отношения и тогда проблем не будет!



противно было работать? поэтому год там промучались? когда работа не устраивает - уходят сразу..значит дело вовсе не в компании,имхо.

Ужасное отношение к персоналу. Задержка выплаты зарплаты (в данный момент пытаюсь из них выбить з.п. за сентябрь (на дворе уже ноябрь) Посылают из филей на домодедовскую и обратно . Бред. Никто не хочет работать (я про бухгалтерию) . Буду писать жалобы на эту контору. Никому не советую с ними работать

Дорогие читатели данного отзыва, я начал работать в Хэпике в начале 2011 года простым оператором аттракциона и работаю по сей день, правда уже в другой должности... (имею ввиду именно филионовский Хэппилон). И могу вам всем сказать что практически всё что написал товарищ "С111" и "СсСL" - БРЕД ОБИЖЕННЫХ СОТРУДНИКОВ(причём именно бывшего руководящего звена парка и таверны), которых уволили за их халатность и отвратительное отношение к работе; не выполнение своих должностных обязанностей и техники безопасности. Из за чего и произошёл случай описанный Павлом (комент ниже).

Так называемая эксплуатация студентов - ребята по 18-19 лет имеют возможность впервые попробовать себя в роли работника, заработать самостоятельно свои первые деньги!причём график работы они составляют себе сами с учётом учёбы,и получают те деньги которые они заработали (за часы работы)+ежемесячную премию+обед,ужин. Если оператор работает без нареканий ему присуждается следующая категория (а значит и з.п. становится больше) и это проводится каждый месяц, по итогам работы за этот срок.Где еще есть такие условия??Никакого мата и уж тем более пьянства в наших рядах НЕТ. Человек вышедший после бурной ночи(с запашком)-просто отправляется домой, правда с штрафом в руках, ПО МОЕМУ МНЕНИЮ ЭТО СПРАВЕДЛИВО! Да есть определённые правила и требования к операторам заложенные в компании с самого начала - но есть и специальные тренинги и обучения помогающие освоиться и научиться соответствовать нашим стандартам обслуживания гостей! Вы должны понимать что операторы отвечают за тех кого они катают и поэтому без каких-то репрессий и наказаний нельзя - будет бардак. За год работы оператором я ни разу не прогулял, ни разу не взял денег (левак) и старался работать без косяков - итог ни 1 штрафа у меня НЕ БЫЛО!Админы всегда выслушают и помогут. Коллектив-СКАЗОЧНЫЙ!Ребята все очень дружные, всегда рады пополнению!Всегда объяснят и помогут!приходишь на работу с плохим настроением-тебе его поднимут либо на утренней планёрке либо самые первые гости которых ты катаешь (смотришь на радость и счастье детишек и настроение само поднимается!)мне 27 лет и я много где поработал - такого дружного и сплочённого коллектива не было ни где.Бывают задержки по з.п. но на день,два.И это объяснимо - огромный штат работников,каждый месяц номинации (присуждение категории), то есть каждый месяц у операторов з.п. меняется + человеческий фактор (далеко не всегда задержки случаются по вине бухгалтерии). Господа вам никто ничего не должен как некоторые думают по жизни. Всего нужно добиваться самому!А самое главное это желание и ответственный подход к тому чем ты занят - и всё у вас получится....На данный момент я администратор парка и никому не дам в обиду своих операторов.Если вы думаете что всё это я пишу потому что я тут работаю до сих пор, то что мне мешало стать анонимом и написать что то другое?????Задумайтесь.......а вот как раз те 2 обиженных-супер работника которых уволили-побоялись указать свои имена и должности которые они занимали....(хоть я догадываюсь кто это),а решили обгадить людей, переходя на личности(СсСL-НЕ СТЫДНО ПИСАТЬ ТАКОЕ???) и навредить парку.-ну удачи им на новых поприщах....А всем остальным - кто сомневается в моих словах, скажу одно - приходите в гости и спросите у обыкновенных операторов.....

Полностью согласна с вышеизложенным.

согласна полностью