Группа компаний "ОЛИВИН"

Проектирование и строительство.
Рейтинг компании:
Другие названия:
ООО "Ратобор"
Телефоны:
(499) 724-11-40, (499) 724-11-50, (499) 724-29-90
Сфера деятельности:
Оказание услуг, Строительство и ремонт
Лучшие вакансии

Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.

Оператор-кассир АЗС

Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).

Мобильный банкир

«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.

Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка

«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Работа в Т-Банке
Написать отзыв про Группа компаний "ОЛИВИН"
Отзывы сотрудников о работодателе Группа компаний "ОЛИВИН"(2)
Сортировать:
Аноним
Город: Москва
13:55 08.06.2013
Плюсы в работе
Положительных сторон нет абсолютно НИКАКИХ!!! Но обещают, обещают, обещают...
Отрицательные стороны
1. При устройстве на работу пишется заявление об увольнении по собственному желанию на "всякий случай" (уход в декретный отпуск, длительный больничный, неугодство начальству);

2. Больничный лист не оплачивается;

3. Оговоренный на собеседовании оклад оплачивается не в полном размере;

4. Отсутствие коллектива, полное отсутствие корпоративной культуры и этики;

5. Отпускные дни ставят на праздники (майские и новогодние)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
01:26 13.02.2010
Плюсы в работе
Удобно добираться.

Удобный график работы.
Отрицательные стороны
1. При оформлении на работу были нарушены достигнутые на собеседовании договоренности.

2. Оформление производилось после испытательного срока.

3. В апреле месяце бессрочный трудовой договор был, задним числом, заменен на срочный в один год, т.е. до ноября 2009 г.

4. Вынудили весь трудовой коллектив написать заявления об отпуске без сохранения содержания на апрель и май 2009г, при этом обязали продолжать работу, обещав оплатить ее.

5. Выпустили приказ о повышении должностных окладов, вынудив написать заявление о сокращенном рабочем дне.

На все попытки понудить руководство ООО "Ратобор" отвечали нагло и с угрозами вооще ничего не платить, что собственно и произошло.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании