Плюсы в работе
Устроился в эту компанию пол года назад. Все целиком пока не познал и познаю ли, т.к. компания не маленькая. Работаю в строительном подразделении.
Что касается руководство - очень разумные и адекватные люди. Думают о рабочих и ИТР составе. Вызывают к себе большое уважение. Спрашивают то, на что готовы сами дать четкий ответ или объяснить порядок действий. Ничего сверх естественного от нас не требуют на мой взгляд. Если есть какие-то придирки, то они как правило за дело. Если себя полностью посвящать работе в рабочее время, то все можно успеть и выполнить все поставленные задачи.
О президенте компании КОНТИ много сказать не могу, видел его не часто, но и за эти пару встреч он мне показался очень адекватным и порядочным человеком. Достаточно энергичным, кратким и в то же время -очень красноречивым.
Сотрудники- соображающие и исполнительные ребята. Есть небольшая текучка кадров (кадры в прямом и переносном смысле), но это из-за явного не профессионализма или нежелания работать... Есть те, кто и сам все понял и ушел, кого и попросили. А зачем они нужны если на деле одни слова? Я и сам в первое время перестраивался на данный ритм и темп компании (на предыдущей работе сидел на расслабоне). И у этого огромный плюс - чувствуешь, что развиваешься, решаешь новые задачи и как то на жизнь смотришь по другому. Кстати: этот ритм подогревается очень хорошей БЕЛОЙ заработной платой и выплатами премий. А премии здесь, я скажу вам... Я таких не видел не разу!!! Это не 5, 10, 20 т.р... За такие деньги хочется работать, скажу не кривя душой. И все это дифференцируется от того, как сам относишься к компании и что для нее делаешь...
Порадовало еще то, что здесь есть свои традиции. Такие как закладка капсул с речью для потомков, освящении строительных площадок по всем канонам и т.д.
Про офисных сотрудников и сотрудников остальных подразделений ничего не скажу, потому как с ними не пересекаюсь и в офисе практически не бываю. Замечу только то, что очень много молодежи и это не может не радовать.
Есть еще сотрудники и пенсионного возраста. Они как правило сидят на попе ровно и не куда уже не спешат. Но и им не дают особо расслабляться, особенно во время всеобщего собрания-оперативки.
Хотел бы побывать на корпоративе. Говорят, что на это руководство не скупится...
Не за горизонтами просматриваются новые объекты строительства и перспективы, так что буду держаться за свое место в этой компании. КОМПАНИИ с большой буквы!
Не примите это за рекламу и призыв сотрудников. Это просто крик души и ответ тем, кто вылетел от сюда за собственные заслуги...
