Отзыв сотрудника Наталия о компании Группа Финансы в городе Самара от 20.02.2012

Item: Группа Финансы
Rating: 4.4
Author: Наталия

Наталия

07:42 20.02.2012

Город: г. Самара

Отзыв №123648

Плюсы в работе

Работаю в компании не очень долго, и кстати говоря ничего плохового не скажу! Пришла первый день со всеми познакомилась, вообщем влилась в коллектив. Народ очень классный у меня проблем ни с кем не было. Кто хорошо работает тому повышают зарплату. Это проверено. Касаемо профессионализма сотрудников, могу привести в пример себя. Прежде, чем меня допустили к работе с клиентами, мне выдали множество различных стандартов, положений и правил, все объясняли, рассказывали. И так происходило в течении 1,5 месяцев. И вот только теперь, когда я сдала все тесты на нормативы, мне разрешили непосредственно выполнять свою работу. Здесь к этому подходят достаточно строго. И это касается всех. Про состав аудиторской группы в нашем филиале, могу сказать так: чтобы занять должность непосредственно аудитора, необходимо также подтвердить свои знания, согласно стандартам, обязательно должны быть сертификаты, разрешающие заниматься АД. Работа серьезная, так что и руководство подбирает персонал строго и качественно.

Отрицательные стороны

Отрицательная сторона- я даже и не знаю, что придумать, ее нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Серж

2012-02-20 14:15:00

опроверг(-ла) отзыв

Доброго дня. Смените пожалуйста IP. Как вы тривиальны и скудны. Еще раз получил подтверждение спасибо Вам за него. Продолжайте.

Гээфовец

2012-02-21 11:58:00

поддержал(-а) отзыв

Зато ты, Серж, оригинален и разнообразен. Одна компания - один IP. Обрати внимание, оригинальный и разнообразный Серж, все те, у кого один IP, и не скрывают, что являются сотрудниками обсуждаемой компании. Наоборот - всячески это подчеркивают.

Серж

2012-02-21 14:24:00

опроверг(-ла) отзыв

Ну ... предсказуемы и подобная реакция ожидаема. Вы не интересны. Счастливо.

Серж

2012-02-21 14:31:00

опроверг(-ла) отзыв

В следующих высказываниях будьте более конструктивны. На личности переходить не надо. С людьми разговаривают вежливо, а с мало знакомыми в двойне. Оставим на суд тех, кто решит прочесть данную информацию. За сим откланиваюсь, берегите себя. А вы случайно не Артемий?

Гээфовец

2012-02-21 20:34:00

поддержал(-а) отзыв

Серж, ну, конечно, если речь идет о твоей личности, то переходить на нее не надо. Но тебе-то так сразу незнакомому человеку заявить, что он, мол, "тривиален и скуден" - это же, конечно, не переход на личности, это образец "вежливого и конструктивного высказывания".

Не забудь в своем следующем сообщении в очередной раз попрощаться. И добавь что-нибудь типа "мне вас жаль", а то как-то не хватает этого твоим содержательным сообщениям.

БышийСотрудник

2012-03-08 21:05:00

поддержал(-а) отзыв

Стандарты у компании существуют, может быть это хорошо, но их стандарты НЕ отражают российских реалий и расходятся с этическими нормами принятыми в системе 1С франчайзинга.

Пётр

2012-03-28 09:21:00

опроверг(-ла) отзыв

Вы скорее всего никогда не работали ранее.

Александр

2012-03-31 11:59:00

опроверг(-ла) отзыв

Не сказал бы, что там очень уже качественно подходят к подбору персонала. Подбирают быстро и не заморачиваются, а вот потом начинают тесты давать и т.д. В результате увольняют. Вопрос: может логичнее усилить HR функциями нормального подбора персонала?