Grey Moscow
Grey Moscow
Grey Moscow – рекламное агентство полного цикла. Входит в состав коммуникационной корпорации Grey Worldwide, представленной в 83 странах мира с общей численностью более 10 тысяч сотрудников. Компания Grey Moscow входит в глобальный холдинг WPP.
Российский офис агентства Grey Moscow был открыт в 1993 году. Он также является координационным центром офисов Grey в СНГ.
Агентство специализируется на разработке и продвижении брендов, принадлежащих крупнейшим российским и зарубежным компаниям. Ключевые клиенты: Procter & Gamble, Procter & Gamble Prestige Products, General Motors, GlaxoSmithKline, Pfizer, Master Card и др.
Pекламные кампании, разработанные Grey Moscow отмечены наградами Effie,которые оценивают их с точки зрения эффективности достигнутых результатов.
Агентство имеет многочисленные награды международных и российских конкурсов рекламы.
В составе Grey Moscow работают около 60 российских и зарубежных специалистов, что позволяет использовать лучший международный опыт в рекламе в сочетании с талантом и креативностью российских профессионалов. Официальное представительство в Интернете www.grey.com/russia.
Философия OPEN У нас, в Grey, свои принципы работы и особая внутренняя культура – мы называем ее OPEN. OPEN – это свободный доступ к креативу и стратегам. Никаких закрытых дверей или кабинетов. Отсутствие физических границ между отделами. Быстрые, умные, универсальные решения любых возникающих задач. Никаких культов личности и «богоподобных» креативных директоров. Все рабочие вопросы решаются командным взаимодействием всех отделов. И сердцем всего является клиент. Уверенность в том, что каналы коммуникации далеко не ограничиваются ТВ-роликом. Все это позволяет нам создавать оригинальные идеи, которые эффективно работают в любых каналах коммуникации, принося успех нашим клиентам.
Long Idea
Большинство агентств стараются придумывать так называемые большие идеи. Мы же в Grey верим в идеи, которые мы называем LONG. Такие идеи рождаются быстрее и живут дольше. LONG-идеи сильнее затрагивают людей, влияют на культуру, получают резонанс в СМИ. Они интересны, актуальны и мотивируют людей делиться ими. Такие идеи становятся частью поп-культуры, побуждая людей говорить о них, заставляя действовать. И здесь, в Grey, мы стараемся придумывать именно такие идеи. Для них нужна другая постановка вопроса, и они требуют от агентства других навыков. Именно такие уникальные навыки мы предоставляем нашим клиентам.
© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.