Отрицательные стороны
!!! ЭКОНОМИСТЫ, ФИНАНСИСТЫ, ФРИЛАНСЕРЫ ОСТОРОЖНО во дворе злая …
12.07.24 сотрудники службы персонала Главновосибирскстрой пригласили на собеседование на позицию Руководитель службы экономического планирования учета и отчетности. Немного о себе: опыт в профессии более 21 год на разных должностях (в т.ч. руководящих). Владею стрессоустойчивостью и не поддаюсь на провокации.
Собеседование проводила (ФИО) (представилась как Финансовый директор).
Начало разговора вполне благоприятное, «Давайте познакомимся меня зовут Наталья…», далее не дав представиться начала задавать вопросы. (Ок, бывают руководители, которым не интересен собеседник).
Задав вопросы, до конца не выслушивает, перебивает и начинает заводиться на ровном месте в агрессивном ключе.
Выплеск своей агрессии (ФИО) дала волю на вполне безобидном отказе с моей стороны раскрывать уровень заработной платы на предыдущих местах работы. (Поясню свою позицию. Минимум заработной платы который я готова рассматривать был указан в резюме и озвучен. Смысла для меня в раскрытии конфиденциальных данных о сумме получаемых вознаграждений я не видела. Зачем?!).
Далее последовало от Н.В. формулировка, если я не готова озвучить уровень заработной платы на предыдущих местах работы, то собеседование на этом закончено (Серьезно, только это и было интересно).
Ок, я согласилась, закончено, так закончено. Тем более перспектива работать с таким руководителем уже не была интересна.
В агрессивном состоянии (ФИО) окончила собеседование фразой «ВОН…» (прям так и сказала, я сама была в шоке) и указала пальцем вытянутой руки на дверь (Попахивает статьей 5.61 «за оскорбление личности» Кодекс РФ об административных правонарушениях. Не находите?!).
Каждый этаж здания закрыт на электронный пропуск. Собеседование проходило не на первом этаже. Я обратилась к Н.В. с просьбой все же соблаговолить проводить меня до выхода. Н.В. сопроводила меня только до двери выхода на лестницу между этажами. Далее пришлось звонить сотруднику отдела персонала с просьбой вывести меня из этого адового места.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ работу под руководством (ФИО).
Позднее узнала, что предыдущий Руководитель службы экономического планирования учета и отчетности выдержал на должности не более полугода и был уволен как не справившийся (возможно плюс/минус ошиблась в количестве месяцев).
Также увидела отзыв на антиджоб от 10.04.2022 о непорядочности (ФИО). А именно там речь идет о заказе Н.В. у фрилансера на 20 000 руб. разработки форматов бюджетов, и не в выплате денежных средств за оказанные услуги (утверждать не берусь, но отзыв висит и ознакомится с ним может каждый).
ПРОШУ сотрудников службы персонала Главновосибирскстрой (мной занималась Вероника, ей было озвучено произошедшее) разобрать ситуацию и дать оценку действиям (ФИО) в отношении соискателей.
