ГлавАвтоПрокат

Spays

Город: Москва

21:29 31.08.2014

Плюсы в работе

Работал водителем несколько лет, действительно Клебанов довольно резкий и требует от работников пунктуальности и ответственности, а по-другому мне кажется курировать штат с сотнями людей просто нереально. А вот о различных судебных тяжбах и угрозах даже слухов в коллективе не было, бред какой-то.

Отрицательные стороны

высокие требования

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

ооооо

Город: Москва

13:06 30.08.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Если вы работали в этой компании, и все вас устраивало и компания замечательная и Клебанов- что же вы там больше не работаете? это вопрос к тем кто пишет положительные отзывы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аленка

Город: Москва

19:08 28.08.2014

Плюсы в работе

Эти злостные комментарии - явное подтверждение тому, что всем хорош не будешь. Я проработала под руководством Александра Владимировича два года и очень довольна, зарплату платили вовремя, ко всем праздникам премия, работа налажена.

Отрицательные стороны

тяжелая работа

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Константин

Город: Москва

15:50 27.08.2014

Плюсы в работе

Возможно в излишней требовательности Александра Владимировича и можно обвинить. А вот в хамстве, угрозах и судебных разборках – это по-моему перебор… ГлавАвтоПрокат активно работает и развивается – это хорошее доказательство грамотного руководства.

Отрицательные стороны

напряженный темп работы

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (12)

Елена

Город: Москва

13:50 27.08.2014

Плюсы в работе

не плохой офис. шаговая доступность от метро

Отрицательные стороны

Коллектив склочный, люди двуличные, сплошное вранье, каждый сам за себя, зарплата не дается вовремя, делится частями как удобно Клебанову. за зарплатой надо ходить и спрашивать когда могут дать. Хорошие отзывы о компании проплачиваются. тякучка жуткая.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Москва

14:49 26.08.2014

Плюсы в работе

В компании работаю с начала года и могу сказать,что во всех фирмах есть свои и минусы и плюсы. Только вот, если человек хочет работать,он работает и никаких проблем ни с коллективом,ни с начальством не имеет. Генеральный директор Клебанов Александр Владимирович - действительно достаточно строгий, но это оправданно. Более справедливого руководителя я не знаю. Без вины виноватого никогда не накажет. Я обращалась даже с просьбой в решении моих личных проблем, помог. И оплата труда всегда была вовремя, это факт.

Отрицательные стороны

Что касается водителей, то они все разные. Всякое бывает. Это человеческий фактор.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Алена Игнатенко

Город: Москва

14:47 26.08.2014

Плюсы в работе

Год проработала диспетчером в «ГлавАвтоПрокате», сама работа напряженная, но зато коллектив был дружный и зарплата хорошая. Менеджеры компании на самом деле большое внимание уделяют уровню сервиса, постоянно вводятся новые мероприятия для повышения комфорта клиента. Тем, кто ругает единичные случаи недочетов в работе такси, просто не понимают, как сложно организовать и обслужить сотни заказов в день. В этом такси действительно работают на клиента и хорошо справляются.

Отрицательные стороны

напряженная работа

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей К.

Город: Москва

14:38 25.08.2014

Плюсы в работе

Довелось мне в ГлавАвтоПрокате работать, жалоб особых нет, таксопарк достойный, сервис и ремонт оперативно проводится, по зарплате не обижали.

Отрицательные стороны

Для меня сложным был ночной график работы, поэтому ушел вообще из такси, на другую работу.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Никита

Город: Москва

12:06 13.07.2014

Плюсы в работе

На мой взгляд главный плюс ГлавАвтоПрокта, это отличный транспорт, действительно надо отдать должное руководителям, денег на покупку и обслуживание машин не жалеют, лично мне как водителю приятно работать на новых машинах. В основном Рено и Хендай в ходу, Тойоты и Мерсы реже заказывают клиенты, их не так много в таксопарке. Я проработал полтора года и только один раз было незначительное повышение тарифов, держат цены, нет обдиралова клиентов, поэтому политика компании меня устраивала. Впрочем з\пл тоже не повышали, но то что обещали платили исправно. Сейчас перешел на более оплачиваемую работу в автосервис.

Отрицательные стороны

когда я работал не было повышения з\пл

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Борис

Город: Москва

04:04 11.07.2014

Плюсы в работе

Ну, знаете, у каждого человека по-своему складываются отношения с начальством, кто-то негде не может сработаться. В целом ничего плохого сказать не могу, были у нас пару раз терки, но это больше рабочие моменты с диспетчерами, а руководство не хамело, з\пл вовремя.

Отрицательные стороны

сам график и специфика работы требуют выносливости

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Павел

Город: Москва

07:50 08.07.2014

Плюсы в работе

Я хоть и из СНГ, но уже долго работаю в москве и о ГлававтоПрокате только положительные воспоминания. Очень выручили, когда нужна была работа, взяли с предоставлением их авто, более двух лет там отработал, условия хорошие, оплата своевременная и даже авансы выдавали когда необходимо.

Отрицательные стороны

не было проблем

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

ЕГОР

Город: Москва

13:17 27.06.2014

Плюсы в работе

из положительных могу вспомнить отдела кадров Михаил Юрьевич,хороший мужик,потом узнал что и он уволился.

Отрицательные стороны

я с перерывами проработал 2 года,ушел в первый раз летом 2012,когда директор изменил условия работы с 50./50 на аренду в 1700 р.Благодаря своей не грамотной политике Клебанов потерял во первых нормальных водителей,а потом и деньги.При каждом повышении аренды водители увольнялись пачками,а потом стали набирать граждан снг,так как выгодно Клебанову ,получать с них депозит в размере 10000 руб и распоряжаться ими как хочет(граждан снг работало при мне больше 50 чел,вот и посчитать.

Вообще про Клебанова могу сказать одно- может он и сидел,еще не известно как и кем он был на зоне,обычно порядочные ЛЮДИ не кичаться тем,что сидел или нет.

короче Клебанов пидр редкостный

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анастасия

Город: Москва

11:29 21.06.2014

Плюсы в работе

У меня брат в Глававтопрокате работает уже год, на невыдачу зарплаты не жаловался, а вот что коллектив хороший и что разрешают по необходимости машиной пользоваться это я точно знаю, меня брат с детворой на дачу отвозил на рабочем авто и оплата шла только за бензин, мне кажется это хорошее отношение и работа по сложности нормальная не перегружают особо.

Отрицательные стороны

сама работа таксиста с ненармированным графиком

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Iluha

Город: Москва

16:43 15.06.2014

Плюсы в работе

Я соглашусь на счет текучки кадров в Глававтопрокате и сам там только 7 мес проработал и ушел, так как нашел профессию по своему образованию. В коллективе у нас было немало профи в своем деле, они и сейчас там работают, а многие устраиваются пока не найдут что-то более подходящее, поэтому и держаться недолго.

Отрицательные стороны

А на счет гадкого отношения в коллективе и невыплат зарплаты это бред полный, поэтому если кому работа нужна можно смело туда устраиваться.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Денис

Город: Москва

21:37 09.06.2014

Плюсы в работе

Работал в этом такси 3 месяца, уволился сам, перешел на дальние перевозки, хоть и не так много проработал, но хамского отношения не видел, первую и вторую з.пл. получил точно в день выдачи, а расчетные на 3 дня задержали, типа положено так сказали, но выдали в полном объеме. Короче мы с ними разошлись без обид.

Отрицательные стороны

нет возможности карьерного роста

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Денис

Город: Москва

21:35 09.06.2014

Плюсы в работе

нормальная и своевременная зарплата

Отрицательные стороны

отсутствие возможности карьерного роста

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Степан

Город: Москва

11:27 19.05.2014

Плюсы в работе

их нет

Отрицательные стороны

Клебанов и его опричник из СБ полные уроды, %удалено% и скоты, которых надо сажать за вымогательство и рекет!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

00:27 28.03.2014

Плюсы в работе

Нет ни одной

Отрицательные стороны

Прямо блевануть хочется на всю эту %удалено%. Да Клебанова уже сажать пора (ему же не привыкать? Он везде хвалится, что сидел уже)....Отпиздил бы его кто нибудь уже что ли! Если бы мне сказали, что я своих денег не увижу, но Клебанову %удалено%....Клянусь, ради такого, особого расстройства моя нервная система не получила бы....Ну если только адреналина чуть чуть от радости....за него :-)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

00:04 28.03.2014

Плюсы в работе

Штраф за задержку зарплаты вырастет

21.03.2014

Максимальный размер штрафа за частичную невыплату работнику свыше трёх месяцев и полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и (или) иных выплат в соответствии с трудовым законодательством увеличится в 2 раза и составит 100 тыс. рублей для юридического лица. Минимальный размер штрафа увеличиваться не будет.

Соответствующий законопроект подготовлен Минтрудом России с целью повышения защищённости работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда. Документ предлагает внести изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудовой кодекс РФ, закон об исполнительном производстве, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации.

В частности, законопроектом предусмотрено выделение нарушения по невыплате заработной платы и иных причитающихся работнику выплат в соответствии с трудовым законодательством в отдельный состав административных правонарушений.

Также документ предусматривает дополнение части третьей статьи 142 Трудового кодекса нормой, устанавливающей обязанность работодателя оплатить работнику время приостановки работы в связи с задержкой заработной платы свыше 15 дней из расчёта среднего заработка.

И специально для Клебанова:

Теперь при невыплате з/п свыше трех месяцев работодатель преследуется уголовной ответственностью от года до трех лет лишения свободы. Отсутствие трудового договора, в этом случае, является отягчающим обстоятельством для работодателя. Интересно, что он будет делать, если кто-то пойдет до конца?

Одно радует, что скоро Клебанову наконец то %удалено% настанет. Сколько веревочке не вейся, рано или поздно он заплатит за всё и всем. Сам будет всем звонить и умолять приехать за деньгами.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Зарплата выплачивается частями, пока дождешься когда заплатят полностью, глядишь, тебе еще одну должны. А если ты решил уволиться, то можешь и вовсе о ней забыть. Клебанову бог не брат и черт не друг, ему срать на всех, кто когда либо у него работал. Ни одного человека нет, о ком бы он вспоминал положительно. Он себе придумал сказочку, что все кому он не заплатил з/п, его подставили, поимели, обворовали - и верит в это. Прокуратура есть в каждом округе, скоро уже некуда будет переезжать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: