- Главная
- Московский центр Открытое правительство
Московский центр Открытое правительство
Портал «Наш город» – это геоинформационный портал, созданный по инициативе Мэра и Правительства города Москвы в октябре 2011 года. Портал создан в целях выстраивания конструктивного диалога между жителями и органами исполнительной власти города Москвы для решения конкретных городских проблем.
_
Не ходите на собеседование на вакансию "Системный администратор". Сотрудник HR Кожушко Анастасия Григорьевна не компетентна в данном вопросе.
Собеседовали она и системный администратор (8 лет стажа), В вакансии [LINK] указано Cisco.
Я его конечно не знаю, так как не довелось работать с таким оборудованием, при этом меня приглашают на собеседование.
В итоге прошло всё нормально. Прошёл тестирование по русскому языку на [LINK] 60 верных из 64, то есть я допустил 4-ре ошибки.
Позвонил в среду, как договаривались, попросили перезвонить в четверг.
Сейчас мне тупо пришёл отказ письмом, позвонил этой Анастасии. Вуаля! Мне говорят что я не знаю Cisco, потому меня не могут взять, при этом в письме пишут:
"Добрый день, Аноним!
Большое спасибо за потраченное Вами время. К сожалению, в настоящий момент, в связи с результатами тестирования, мы не готовы сделать Вам предложение. Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных.
Также Вы можете рассмотреть иные наши вакансии и, если они Вас заинтересуют, то пишите мне. К сожалению, там уровень дохода ниже, но рассмотрите и их."
Анастасия уверяла меня, что нашли лучше человека по грамотности (якобы он смог ответить на все 64 верно) и специализации (а тут ещё вопрос насколько он грамотный в работе, это проверить можно лишь на практике).
Короче я ей уже открыто сказал, что вы тупо делаете конкурс для отчётности перед руководством для вида.
Итог.
Не тратьте своё время на весь этот бред. Девочка ничего не понимает. Я ей даже тыркнул пальцем: "Зачем вы приглашали на собеседование, если вам так важен пункт Cisco". При этом в моём резюме ни слова об этом.
Я жалею, что потратил время на всё это.
Откровенно, наше государство всё больше и больше радует в ковычках.
Отдельное спасибо Анастасия в ковычках.
Ненашел
Проходил собеседование, первый этап у молодой девочки Анастасии. Молодая Украинская особа, задавала стандартные вопросы, ее кабинет это узенькая комнатка, в углу у двери "пуфик" как в прихожей. Сидеть очень не уютно. Далее собеседование с так называемым начальником ИТ отдела. над кем он начальник не ясно, так как на всю контору он один. На вид 25 лет, нагловат. Наверняка ставленник своих родителей. Предполагаемая зп 40рублей месяц... Высоких требований как таковых нет, общие вопросы - ваше понимание AD, что такое DHCP. и тест [LINK] (мне попался с вопросами по промышленным прокладкам локальных сетей! 0_О и вопросы по неведанным протоколам связи. Данный "начальник" как человек не понравился, конкретных требований не было. разве, что "убил" вопрос как влепить ЭЦП и крипто про на MAC. так как начальник их не хочет работать с стандартным пк Windows и для этого ему на МАС влепили виртуальную машину под ЭЦП (бред!) Потерял полтора часа времени. Насмотрелся на лимиту. Послушал жалобы о том , что они зашиваются на работе. на деле играют в пинпонг!!! В рабочее время. При выходе почувствовал себя прекрасно. с такими людьми работать не реально. Чего знают не хотят, чего хотят не знают. офис в центре, по пробкам хрен доедешь. работать в центре Москвы за такие копейки, просто бред!(офис возле Лубянской площади)
Начали сотрудничать 25 июля (!) и только сегодня 13 (!) августа мне дали ответ - отказ!
Прошел 3 собеседования, 3 тестовых задания. Что они хотели там увидеть - не понятно!
Вроде и люди адекватные, но чтобы так затянуть процесс трудоустройства! С таким сталкиваюсь впервые!
Минус как отделу подбора, так и начальству
Добрый день, Наталья.
Поясняю. Ваша кандидатура не отклонена окончательно, резюме находится в резерве. Мы продолжаем рассмотрение кандидатов. В приоритете на данную вакансию являются соискатели с опытом работы в структуре органов исполнительной власти.
ОГО!!!! А в резюме об этом что не написано????? Читать то мы умеем. Все подробно про опыт работы за все 10 с лишнем лет.
ТАк вот пишу ответ, мил милая Настя это не аргументированный ответ, нет такого пункта в законе. Не можете мне отказать по этому поводу. Ну что ж. Теперь то я этого так не оставлю! Впереди суд! Надоели эти кадровички непрофессионалы, от куда вы все!! А вот конкретно Кожушко Анастасия из Украины, закончила Донецкий вуз по специальности экономика... ДА еще и опыт работы с 11 года. Ну вы прямо ас конечно в кадровом деле. А законы плохо знаете. Настя поучитесь еще! Вам будет полезно.
Вот так! Хохлы у нас кадры в госструктуры подбирают, а мы русские еще не угодны им!
Мотивацию развивает только криком и "посидишь на окладе". Уволен был за просьбу по-отсутствовать по семейным обстоятельствам 3 вечера(от 3-4 часов) в течении 2 недель. То есть всего три дня. Готов был взять все дни за свой счет.
Если у Вас нету семьи, и вы готовы за маленькие деньги подлизываться - велком!
© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.