Ещё один неудачник.... Ну значит не работник вы, а тот кто желает сидеть ровно и зарплату получать. Я за 1.5 года работы, имею нормальные отношения с коллегами и зарплату больше чем на месяц не задерживали.
Да, согласен, много работало таких неудачников. Среди них был даже брат Шевченко по фамилии Касьянов. Короче говоря один другого нае...бывал при сборке агрегатов, а второй тупо задерживал зарплату за полгода, симбиоз короче говоря: один неудачник, а второй вор, разберись САМ кто есть кто...
Петрович, успешные в такой компании не работают и не руководят. Зарплату задерживали, задерживают на 3-5 месяцев, и не платят.... Так что "Петрович" можете смело себя отнести к неудачникам тоже, и это правда.
Да нормально там работать. Ушел на более высокооплачиваемую по собственному желанию. И ни сколько не жалею о полученном опыте в такой крупной компании. Если бы там не поработал то и не смог больше достичь.
Добрый день, Василич, Иваныч!
В первую очередь хотим поблагодарить Вас за оставленный отзыв.
Надеемся наши комментарии изменят Ваше мнение:
1 "Горький опыт от жалких людей, которые не ценят Ваше в первую очередь время."
Нам , не совсем понятно, в чем заключается ваш "горький опыт"? Ведь это Вы пришли работать в компанию, с целью применения на практике вашего опыта и знаний. ГК Лидер, совместно с партнерами-производителями проводит обучение среди специалистов инженерно- конструкторских отделов, но в этом отделе за последние два года не было увольнений.
На личности переходить не будем, т.к. кто такие "жалкие люди" мы не знаем, таких должностей в ГК Лидер нет.Если у Вас есть предложения по улучшению работы ГК Лидер, мы с удовольствием их рассмотрим.
2. "Зарплату задерживали, задерживают на 3-5 месяцев, и не платят"
Вы располагаете данными фактами - убедительная просьба рассказать о них любому специалисту, в чьи обязанности входит расследовать данные сигналы и/или представителям Руководства : специалист службы безопасности , директор ООО, руководитель службы безопасности, коммерческий директор ООО. Уверяем , что каждый из этих сотрудников в полной мере заинтересован в исправлении данной ситуации, и недопущению ее в дальнейшем. Вы можете это сделать как инкогнито (с любой электронной почты) отправив на официальный адрес info@leader-cool.ru, либо открыто официальными способами связи (по корпоративной почте или внутренним телефонам, которые размещены в открытом доступе на сайте www.leader-cool.ru.
Желаем удачи!
С Уважением , ГК Лидер.
Нормальная компания, работать можно. Зарплата с задержками бывает, но не критично, а что обещано всегда выплачивается. Уровень з/платы приемлемый, соответствует предложениям на рынке, если не выше. Мотивация по з/плате в принципе нормальная, справедливая главное - уровень з/п зависит от моего личного участия, способностей и результата моего труда, это меня пока устраивает. Оплачивают нам все расходы на мобильную связь каждый месяц. Текучки кадров уже несколько лет я не видел, никто не уходит и вроде не приходит, работы хватает. Наказания за дисциплину есть, но не убийственные, и наверное справедливые как же без них. Сотрудники, которые со мной рядом работают, в этой компании с 2011-2012 года, как и я то есть 7-8 лет тут отработали и никуда вроде уходить не собираемся.