Плюсы в работе
Соц.пакет,конкурентная белая зарплата( хотя ей сейчас не удивить.В двух словах:в связи с изменениями в налогообложении,зарплата сотрудников-это расходы предприятия,налог существенно снижается,особенно разница заметна в крупных сетях). Но сейчас не об этом. Коллектив моего отдела: набор из 10 специалистов,с подколлективами внутри ))). Веселые и добрые люди,практически всегда готовые придти на помощь( по крайней мере ко мне). Руководство в каждом отделе свое. Кривить душой не стану: есть Настоящие Руководители,а есть начальники. Как повезет. Мне не повезло (. Условия труда: нормальные. А не как пишут некоторые:рабство отменили. Кто не хочет читать трудовой договор,а конкретнее: обязанности работника,и не глядя подписывающие должностную инструкцию, Вы сами поработили себя. Опять ушла от темы. Условия труда: соответствуют всем санитарным,правовым и каким-либо нормам. Шаг назад,к зарплате: предел мечтаний: "СДЕЛЬНАЯ",т.е. что наработал,то и получил. Чтобы был стимул-делать,работать. Можно за 1 час работы выставить паллет товара,а можно 3 раза покурить,2 сходить по нужде,4 позвонить "зайчонку",чтобы сообщить как соскучился/ась,ну и обсудить с коллегой в красочных эпитетах,что "та смена,все оставила нам". В общем,людям,которые понимают,что деньги платят за работу,которым интересно узнавать новое,не чуждо стремление( чего греха таить) стать Руководителем ( повторюсь: с большой буквы,а не начальником") при этом "обрастая" новыми знакомствами с уникальными людьми( ведь каждый из нас-уникум) ,советую,рекомендую,настаиваю "Ленту" для трудоустройства.