Рейтинг компании:
Другие названия:
Чистый свет
Телефоны:
+7 (495) 937-40-65
Сфера деятельности:
Оказание услуг

Отзыв сотрудника Татьяна о компании Facilicom в городе Москва от 23.09.2014

Татьяна
11:02 23.09.2014
Город: г. Москва
Отзыв №219487
Плюсы в работе
Пришла в компанию в период активного роста, росла вместе с организацией, руководство дает возможность развиваться, адекватно оценивает меняющиеся функции и пересматривает оплату труда. Плюс компании - руководство никогда не останавливается на достигнутом - всегда движется вперед, добавляя себе и всему коллективу новых задач, во многом связанных с эффективностью, автоматизацией и пр. Коллектив нравился, компанией движут увлеченные люди.
Отрицательные стороны
Высокая интенсивность - минус для тех, кто любит работать размеренно и раз 5 в день пить чай :)

Повышенное внимание конкурентов к компании - периодические попытки узнать информацию, переманить сотрудников.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Марина
2014-09-23 11:15:00
поддержал(-а) отзыв
Подверждаю на счет привлекательности наших людей у конкурентов. Только не понятно, почему это сказано в разделе минусов.



Все уволившиеся от нас люди получают предложения от конкурентов, как правило, на должности выше, чем они занимали у нас.Многие соглашаются. Многие нет. А некоторые соглашаются, выходят на работу к конкурентам, а затем дают обратную связь "а я думал, что в Фасиликоме было плохо... это я еще в других местах не работал...". Некоторые такие потом не прочь к нам обратно вернуться, да вот незадача - мы уже назад не берем тех, кто поработал у конкурентов.



Я тут давно работаю. Нет месяца, чтоб мне не звонили от конкурентов (или от нанятых ими кадровых агентств) и не говорили "назовите любые условия по Зарплате, мы хотим, чтоб вы у нас работали".



Это о чем говорит?

или я - супер-пупер-мега-специалист (во что хотелось бы верить, но у меня адекватная самооценка).

Или то, что конкуренты активно нами интересуются - что у нас происходит? какие инновации? что можно из этого перенять для себя? А еще конкуренты явно хотят ослабить нашу структуру путем переманивания опытных и эффективных сотрудников.

Вывод? Из плохой структуры людей не переманивают, значит, хорошая компания, растит команду, учит, выводит на эффективность.
Полезный отзыв?
Похожие компании