Отрицательные стороны
Не всегда прозрачная и понятная система работы с другими отделами. Часто бывает неразбериха в ответственности. Но когда уходил, все начинало меняется в лучшую сторону, поэтому скорее всего уже все хорошо.
Могло бы быть больше занятий для сотрудников (секции, кружки и и.п.)