Отзыв сотрудника Без имени о компании ЕвроОбувь в городе Воронеж от 15.10.2025

Без имени

10:43 15.10.2025

Город: Воронеж

Отзыв №642812

Плюсы в работе

Нормальная зп для моего региона (но на этом будет подробнеев недостатках), хороший коллектив

Отрицательные стороны

А вот их тут намного больше! Первое что хочу отметить это вранье департаметов о том как они оперативно работают (на самом деле ничего оперативного не было решали данный вопрос несколько дней и мы потеряли выручку и клиентов). О, хочется отметить интересную цитату от РД по товару "если бы продавцы не косячили не было бы проблем ". О как, давайте посчитаем ваши косяки? Как была продема с маркой и вы сказали убрать новый товар и не могли решить проблему дня 3 или 4. А как вы прогружаете перемещения? Не дописаться не дозвониться ответа нет из-за чего товар стоял даже не принятый тоже около 3 дней. Очень удобно всё спихнуть на продавцов. А теперь к самому вкусному это ЗП. Обещать вам конечно будут золотые горы но вот только загонят в минусы. Если говорить подробно то сделали новую мотивацию, обещали что получать будем больше!!! Списать процент не забыли молодцы да вот только выяснилось что ушли мы в минус. На вопрос как так получилось чёткого ответа никто не получил, если загнали в минус то аргументируйте но и бъяснения никакого тоже не получили!!! Что ж держусь тут только из-за коллектива и понимания что если резко уйду то девочки будут работать без выходных в таком кошмаре!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария

2025-10-15 11:49:49

поддержал(-а) отзыв

Добрый день!
Спасибо за ваш развернутый отзыв — нам очень важно получать обратную связь, даже если она негативная. Прежде всего хотим извиниться за те неудобства и задержки, с которыми вам пришлось столкнуться. Мы понимаем, как важно быстрое и качественное решение вопросов, и сожалеем, что в этом случае не смогли оправдать ваши ожидания.
Что касается комментариев руководства и вопросов по товарным процессам — мы обязательно пересмотрим подход к коммуникации внутри команды и с вами, чтобы исключить подобные недопонимания в будущем и сделать процесс работы более прозрачным.
По вопросу заработной платы и мотивации — мы понимаем, что эта тема вызывает у вас тревогу и недовольство. Мы готовы более подробно обсудить сложившуюся ситуацию по выплатам и ответить на все ваши вопросы. Важно, чтобы вы чувствовали себя уверенно и понимали правила расчёта, поэтому рекомендуем обратиться к вашему непосредственному руководителю для индивидуальной консультации.
Наконец, мы очень ценим культуру и коллектив, который вы упомянули, и искренне надеемся, что сможем вместе сделать работу комфортнее и продуктивнее для всех.
Если вы готовы, мы открыты к диалогу и готовы совместно искать решения для улучшения ситуации. Пожалуйста, свяжитесь с нами удобным для вас способом.