Плюсы в работе
В компании белая зарплата. Есть система грейдов, систематически проводится оценка. Компания развивается и дает сотрудникам возможность расти и показывать себя, увеличивать доход (пасти вертикально и горизонтально). Замечательные руководители, отлично разбираются в направлении деятельности компании, поддерживают сотрудников в период адаптации и во время работы над сложными проектами.