Отзыв сотрудника Анастасия о компании Окна Петербурга в городе Санкт-Петербург от 29.01.2025

Я уже 4 года работаю в отделе маркетинга, и хочу поделиться своими впечатлениями о компании. С первых дней, когда я проходила собеседование, я почувствовала, что здесь все соответствует тому, что было обещано. На начальном этапе я прошла обучение продуктам и сервисам компании, что было очень полезно. Руководители действительно заинтересованы в развитии своих сотрудников, и это заметно — проходят множество семинаров, на которые может записаться любой желающий.

У нас есть кодекс, который определяет нормы поведения в соответствии с ценностями компании: команда, клиент, ответственность, профессионализм, открытость, честность и волонтерство. Это не просто слова — мы постоянно стремимся придерживаться этих принципов. Также в компании функционирует комитет по этике, который помогает решать конфликтные ситуации и курирует интересные проекты, такие как "грант на обучение" и "в гостях у дома Петербурга". Последний проект особенно меня радует — недавно мы прослушали лекцию о Сурикове от искусствоведа, и это было невероятно интересно!

Конечно, больше всего мне нравится наш коллектив. Это было первое место работы, где я не чувствую необходимость выпрашивать помощь у смежных отделов — все всегда готовы поддержать и поделиться информацией. Мы часто организуем праздники для коллег, отмечаем их дни рождения, 23 февраля, 8 марта, просто чтобы поднять настроение!

Каждый год проводятся тимбилдинги и корпоративы.
Что важно, здесь действительно можно развиваться. Если у вас есть идеи или проекты, которые вы хотели бы реализовать, руководство открыто к ним, и вы можете взять на себя роль руководителя проекта. Это создает отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития.