Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Диджитал Веб, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Диджитал Веб: отзывы сотрудников о работодателе

Daria (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:33 23.11.2023

Плюсы в работе

1. Чистый комфортный офис, не open space, в кабинете мало людей, просторно, отдельное помещение в жилом доме;
2. Всегда можно было договориться с руководством о работе из дома, о походе к врачу и т.п.;
3. Гибкое начало рабочего дня;
4. На момент моей работы приятный коллектив (не считая руководства и Дмитрия);
5. Отсутствие надзирательства - лично за мной не было излишнего контроля, я была свободна в методах работы и планировании деятельности, главное приносить результат;
6. При переезде в другой офис была увеличена ЗП на сумму доп. трат на транспорт и сокращено рабочее время на полчаса;
7. Предоставление рекомендательного письма после увольнения.

Отрицательные стороны

Для тех, кому лень читать – ПРОХОДИТЕ МИМО ЭТОЙ КОМПАНИИ!

1. Задержка заработной платы! Все 15 месяцев, что я работала в компании, ЗП поступала кусками в течение месяца, сотруднику не было известно, сколько и когда он получит. Очень часто ЗП не доплачивали, были месяцы, когда я недополучала 10-15-20 тысяч. Особенно скудной была оплата в период пандемии притом что увеличилось количество проектов! Абсурд! Ладно бы делать было нечего, а то ведешь кучу проектов и получаешь 2/3 ЗП. При увольнении оплатили долги за пару месяцев – и это великая щедрость! Знаю, что сотрудники уходили с долгами в 50 000 и больше, которые никто так и не вернул. Особенный сюрприз – остаться без отпускных, сидишь отдыхаешь, и тут тебе капает полторы копейки… Вот уж добрые щедрые люди, спасибо, не оставили без куска хлеба.

2. Работа в праздники! Это очень эпично, заставляли работать в новогодние и майские праздники под предлогом «кризиса». Какой кризис, если есть работа? При этом манипулировали ЗП – выходишь работать – нормальную ЗП получишь (ха-ха, см. п. 1), не выходишь – получишь меньше.

3. Текучка! В таких условиях не удивительно, что народ бежал. За период моей работы уволилось 15 человек (при количестве офис. работников 5-8 чел.), т.е. коллектив обновился при мне дважды. Руководство не ориентировано на удержание сотрудников, компанию покидали замечательные специалисты. Девиз руководства «К нам стоят очереди». Так вот, руководство, вам показалось, очереди стоят ОТ ВАС.

4. Увольнения одним днем. При мне одним днем уволили 4 человека. Это нормальная практика в компании, один раз попробовали и понравилось. Увольняли людей на пороге пандемии, без времени на поиск работы, с ипотекой, матерей-одиночек, без выплаты задолженностей, без времени на сбор портфолио. ПАРАД ЛИЦЕМЕРИЯ! Сегодня людям улыбались, а завтра с грустными глазами отправляли восвояси.

5. Огромное количество проектов. Работа не для тех, кто хочет погрузить в проект, сделать классный продукт – ВСЁ НА КОНВЕЕРЕ, на проект дня два, нет времени на полноценную аналитику, стратегическое планирование и поиски новых подходов. Проект за проектом, большая часть проектов на готовом решении компании, которое не такое уж и классное. Подходить что-то советовать по улучшению решения – себе дороже. «Ты ничего не перепутала?» - так с тобой разговаривать будут.

6. Некомпетентность руководства. Просить о чем-то Дмитрия = отправить сообщение в черную дыру. Обновить протокол сайта – Зачем спешить? Веселее подождать, когда сайт ляжет. Попросить о чем-то клиента – Зачем спешить? Можно через месяц это сделать, через два, никогда. Попросить исправить технический недочет – Советую сесть рядом и контролировать или сразу к директору, иначе ничего никогда не увидите. Единственное, что от Дмитрия можно увидеть – пустое место в кошельке, где когда-то лежали деньги, которые больше никогда назад не вернутся (оценено всем коллективом).

Есть еще одна потрясающая особенность компании – брать все проекты подряд. Возможности реализации пожеланий клиента не важны, главное срубить бабосиков и… видимо отправить их в черную дыру… не на зарплату сотрудникам же!

7. Хотите создавать крутые красивые современные сайты – ИДИТЕ МИМО. Забавно, но сайты от Диджитал Веб не попадают в портфолио дизайнерам. Почему же? Никакого секрета – на хрену вертели ваши тренды директор и половая партнерша её сына. Безвкусица, приправленная фиолетовым и таким количеством анимации, что можно стать эпилептиком.

8. О минусах данной компании можно писать мемуары. Для меня самое противное это привкус ГРЯЗИ, который она после себя оставила. Руководство будет вам улыбаться и лить мед в уши о каком-то ДМС, о справках в банк для ипотеки, о закрытии долгов, о надбавках к ЗП, о повышениях. Это всё ложь, которую они смакуют. Это не кризисный период, не сложное время – это просто люди такие, гадкие, беспринципные, которых не научили человечности. И самое мерзкое, что ситуация не меняется.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Александр (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

08:08 24.10.2023

Плюсы в работе

Выбрав велосипед, вы выбираете путь, наполненный впечатлениями, радостью, удовольствием от каждой пройденной мили. Велосипед помогает укреплять здоровье, формировать красивое тело, дарит радость от возможности быть в гармонии с собой и окружающим миром. Велосипед – это возможность видеть мир ярче, чувствовать жизнь насыщеннее, быть счастливым и удовлетворенным.

Велосипед – это не только хорошая физическая форма, но и отличное настроение, великолепное самочувствие, уверенность в себе. Велосипед дарит чувство счастья и радости от активного образа жизни. Велосипед помогает ощущать себя живым, дарит энергию, вдохновляет на новые подвиги и достижения.

Отрицательные стороны

Велосипед в нашей жизни – это не просто способ перемещения, это символ активности, свободы и стремления к здоровому образу жизни. Велосипед становится нашим спутником в путешествиях, исследованиях, спортивных достижениях. Велосипед помогает нам ощущать радость от движения, великолепие скорости, красоту окружающего мира. Велосипед обогащает нашу жизнь, делая ее ярче и интереснее.

С велосипедом каждый день становится приключением. Велосипед мотивирует нас двигаться вперед, исследовать новые места, ставить перед собой новые цели и достигать их. Велосипед становится источником вдохновения, поддерживает нас в стремлении быть здоровыми, активными, полными энергии. Велосипед – это больше чем просто транспортное средство, велосипед – это философия активной и здоровой жизни.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Игорь (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:03 23.10.2023

Плюсы в работе

Велосипед – не только транспорт, но и верный спутник в путешествиях по миру активности и здоровья. Велосипед открывает перед вами двери в мир свежего воздуха, прекрасных пейзажей и новых возможностей. Благодаря велосипеду, вы можете увидеть и пережить то, что раньше казалось недоступным. Велосипед означает свободу, велосипед означает движение вперед, велосипед означает жизнь полную приключений.

Велосипед может стать вашим верным другом и помощником в долгих поездках и краткосрочных прогулках. Велосипед поможет вам достичь нужных мест с комфортом и удовольствием. Велосипед позволяет ощущать каждый момент, каждый вздох воздуха, каждый луч солнца. Велосипед – это выбор активных, уверенных в себе и целеустремленных.

Отрицательные стороны

Если вы выбираете велосипед, вы выбираете жизнь, наполненную движением, радостью и счастьем. Велосипед станет частью вашей жизни, велосипед станет частью вас. Велосипед поможет вам оставаться в хорошей форме, чувствовать себя здоровым и полным энергии. Велосипед дарит вам моменты счастья, моменты, полные жизни и радости.

Выбрав велосипед, вы выбираете путь, наполненный новыми впечатлениями, яркими моментами и новыми возможностями. Велосипед позволяет вам быть свободным, независимым и счастливым. Велосипед – это не просто выбор, это стиль жизни, это философия свободы и движения вперед.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Анастасия (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

00:23 24.05.2023

Плюсы в работе

Несколько лет отработала в компании.
В общем и целом остались только положительные эмоции.
Коллектив всегда был дружным, часто после работы проводили отдых вместе, прогулки, отдых и пр.
В плане руководства, все очень лояльно.
По семейным обстоятельствам иногда нужны были отгулы и вполне спокойно получалось их брать, без какого-либо ущерба по рабочим часам и зарплате.
По зарплате все договоренности так же исполнялись.
Т.е. ничего плохого не было и плохого следовательно сказать не могу.
За несколько лет работы получила хороший опыт, который в дальнейшем однозначно мне пригодится.
Спасибо компании и дальнейшего развития!

Отрицательные стороны

Как таковых не было

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:18 07.01.2022

Плюсы в работе

Ну что ж. Время пришло, видимо.

О плюсах:
- Мне было удобно добираться. Остальным -- сомневаюсь
- Рядом Парк Победы, и это здорово: есть возможность погулять в обед
- Иногда тебя по договорённости могут отпустить (если заболел)/отпустить пораньше. Тут зависит от лояльности к тебе руководства
- Чай и кофе бесплатные (но я носила всё своё, так что тут особо не считается)
- Отсутствие дресс-кода

Отрицательные стороны

Теперь о минусах, коих больше:
- Зарплата серая. Всегда. После испыталки мне обещали 40 тысяч "на руки", а выходило всё равно что-то типа 37 с гаком: то, что должны были доплачивать "в серую", не доплачивали, естественно. Оклад, конечно, копеечный: официалка — 20к.
- Никакого делового этикета: тут меня отчитывали за "грустный голос". Собственно, регулярные "тычки" от руководства так утомили, что было принято решение уволиться
- Кумовство: директор, её подруга, муж подруги, сын директора и его сожительница в руководстве. И все, как тут уже писали — директоры. Смешно, учитывая низкий уровень грамотности "директора по продажам" Ангелины.
- Неоплачиваемые переработки: ты можешь уйти вовремя, а потом прилетит "срочная" задача, и вот +30-60 минут набежали.
- Никакого карьерного роста, не ведитесь
- Зарплата действительно даётся кусками, сл-но, если не вести таблицу, не поймёшь то, сколько и когда ты получил
- Если сдача проекта факапилась, то все "шишки" собирала я: руководство тупо продолжало "кормить" клиентов "завтраками"

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Елена (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:30 31.05.2021

Плюсы в работе

1. Небольшой офис с достаточным пространством, т.е. не сидите плечом к плечу, не open space;
2. Руководство лояльно относится к просьбам работать из дома.
3. Своя кухня, можно приготовить себе еду при желании.
И на этом, пожалуй, всё.

Отрицательные стороны

1. Полное отсутствие понимания как ведутся проекты – никаких четких задач не будет. Задача будет ставится в телеграме. Поэтому чем в данный момент занимается каждый в команде – не знает никто, только сам сотрудник.
CRM существует, но для данного сегмента рынка она отвратительная. Может для документов – ок, для ведения проектов – нет.

2. В описании компании написано, что большая компания. По факту – 5–8 человек работников, остальные руководитель и ее семья с друзьями. По итогу компания не больше 15 человек.

3. Все проекты похожи один на другой. Большинство проектов только на своем решении, которое тоже оставляет желать лучшего.

4. Руководство не заинтересовано в создании долгосрочной дружной команды.

На своем примере – руководитель не стал уточнять всех нюансов проблемы, а просто позвонил и устроил разговор на повышенных тоннах. Когда стало понятно, что причина не во мне – дал задний ход. Но как в анекдоте – ложечка нашлась, а осадчик остался.
В ходе разговора было услышано много «приятного» в свою сторону, что на мое место стоит очередь из 30 человек, что вас тут никто не держит, не нравится – уходите, хотите уходить вовремя – идите работать на завод. Такой разговор стал точкой в работе с данной компанией.
За время моей работы полностью сменился коллектив, для работы в 1,5 года – это очень плохо. После первой недели в этой компании ушло 3 человека, которые не проработали и года. Многие сотрудники уволились после полугода работы.

5. Если у вас ипотека, кредиты или что-то еще – не рекомендую рассматривать данную компанию. Постоянные проблемы с выплатой зарплаты. Первые пару месяцев всё платили, но частями.
Затем возникли постоянные проблемы в ЗП. Платить будут, не два раза в месяц как во всех компаниях, а частями в течение месяца от 5 до 12 тыс. Когда именно вы их получите – никто не знает.
На мой прямой вопрос, что происходит с выплатой ЗП – ответ: так везде платят, кризис. Огорчу, нигде так никогда не платили – при проблемах в кризис, руководство на прошлых местах работы сокращало рабочие часы на время кризиса.
Индексации ЗП не происходит.

6. Работа в праздники. Вы будете работать в новогодние, майские праздники. Причина – кризис, надо работать. Но ЗП вы получите обычную, а не по ТК РФ (работа в выходные дни оплачивается сверхнормы). А если не хотите работать – получите уменьшенную ЗП.

7. При разговорах обсуждается одна ЗП, но руководство не будет вам уточнять, что если что-то происходит, то и ЗП может быть уменьшена. Об этом узнала случайно, когда спросила почему ЗП не платят полностью.

8. Соцпакет – его просто нет. При устройстве в вакансии была указана ДМС – ее нет.

9. При увольнении заговорили об отделе собственной безопасности, о котором никто не говорил пока работаешь у них. И не ждите, что вам выплатят всё до конца при увольнении.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Дарья (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:38 20.04.2021

Плюсы в работе

1. Чистый комфортный офис, не open space, в кабинете мало людей, просторно, отдельное помещение в жилом доме;
2. Всегда можно было договориться с руководством о работе из дома, о походе к врачу и т.п.;
3. Гибкое начало рабочего дня;
4. На момент моей работы приятный коллектив (не считая руководства и Дмитрия);
5. Отсутствие надзирательства - лично за мной не было излишнего контроля, я была свободна в методах работы и планировании деятельности, главное приносить результат;
6. При переезде в другой офис была увеличена ЗП на сумму доп. трат на транспорт и сокращено рабочее время на полчаса;
7. Предоставление рекомендательного письма после увольнения.

Отрицательные стороны

Для тех, кому лень читать – ПРОХОДИТЕ МИМО ЭТОЙ КОМПАНИИ!

1. Задержка заработной платы! Все 15 месяцев, что я работала в компании, ЗП поступала кусками в течение месяца, сотруднику не было известно, сколько и когда он получит. Очень часто ЗП не доплачивали, были месяцы, когда я недополучала 10-15-20 тысяч. Особенно скудной была оплата в период пандемии притом что увеличилось количество проектов! Абсурд! Ладно бы делать было нечего, а то ведешь кучу проектов и получаешь 2/3 ЗП. При увольнении оплатили долги за пару месяцев – и это великая щедрость! Знаю, что сотрудники уходили с долгами в 50 000 и больше, которые никто так и не вернул. Особенный сюрприз – остаться без отпускных, сидишь отдыхаешь, и тут тебе капает полторы копейки… Вот уж добрые щедрые люди, спасибо, не оставили без куска хлеба.

2. Работа в праздники! Это очень эпично, заставляли работать в новогодние и майские праздники под предлогом «кризиса». Какой кризис, если есть работа? При этом манипулировали ЗП – выходишь работать – нормальную ЗП получишь (ха-ха, см. п. 1), не выходишь – получишь меньше.

3. Текучка! В таких условиях не удивительно, что народ бежал. За период моей работы уволилось 15 человек (при количестве офис. работников 5-8 чел.), т.е. коллектив обновился при мне дважды. Руководство не ориентировано на удержание сотрудников, компанию покидали замечательные специалисты. Девиз руководства «К нам стоят очереди». Так вот, руководство, вам показалось, очереди стоят ОТ ВАС.

4. Увольнения одним днем. При мне одним днем уволили 4 человека. Это нормальная практика в компании, один раз попробовали и понравилось. Увольняли людей на пороге пандемии, без времени на поиск работы, с ипотекой, матерей-одиночек, без выплаты задолженностей, без времени на сбор портфолио. ПАРАД ЛИЦЕМЕРИЯ! Сегодня людям улыбались, а завтра с грустными глазами отправляли восвояси.

5. Огромное количество проектов. Работа не для тех, кто хочет погрузить в проект, сделать классный продукт – ВСЁ НА КОНВЕЕРЕ, на проект дня два, нет времени на полноценную аналитику, стратегическое планирование и поиски новых подходов. Проект за проектом, большая часть проектов на готовом решении компании, которое не такое уж и классное. Подходить что-то советовать по улучшению решения – себе дороже. «Ты ничего не перепутала?» - так с тобой разговаривать будут.

6. Некомпетентность руководства. Просить о чем-то Дмитрия = отправить сообщение в черную дыру. Обновить протокол сайта – Зачем спешить? Веселее подождать, когда сайт ляжет. Попросить о чем-то клиента – Зачем спешить? Можно через месяц это сделать, через два, никогда. Попросить исправить технический недочет – Советую сесть рядом и контролировать или сразу к директору, иначе ничего никогда не увидите. Единственное, что от Дмитрия можно увидеть – пустое место в кошельке, где когда-то лежали деньги, которые больше никогда назад не вернутся (оценено всем коллективом).

Есть еще одна потрясающая особенность компании – брать все проекты подряд. Возможности реализации пожеланий клиента не важны, главное срубить бабосиков и… видимо отправить их в черную дыру… не на зарплату сотрудникам же!

7. Хотите создавать крутые красивые современные сайты – ИДИТЕ МИМО. Забавно, но сайты от Диджитал Веб не попадают в портфолио дизайнерам. Почему же? Никакого секрета – на хрену вертели ваши тренды директор и половая партнерша её сына. Безвкусица, приправленная фиолетовым и таким количеством анимации, что можно стать эпилептиком.

8. О минусах данной компании можно писать мемуары. Для меня самое противное это привкус ГРЯЗИ, который она после себя оставила. Руководство будет вам улыбаться и лить мед в уши о каком-то ДМС, о справках в банк для ипотеки, о закрытии долгов, о надбавках к ЗП, о повышениях. Это всё ложь, которую они смакуют. Это не кризисный период, не сложное время – это просто люди такие, гадкие, беспринципные, которых не научили человечности. И самое мерзкое, что ситуация не меняется.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Юлия (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:27 21.01.2021

Плюсы в работе

Чай, современный офис, гибкий график прихода (9-11 часов).

Отрицательные стороны

Обещания денежных высот, интересных проектов и прокачки скиллов, и чуть ли не розовых пони в придачу, а по факту это не так. ЗП по меркам IT-сферы - абы какая, проекты все под копирку, а вместо розовых пони... сотрудник Дмитрий! :D Трудно сказать, кем он себя позиционирует, но - это космос! Такого хаоса в словах человека я ещё не встречала!

В компании текучка и увольнение сотрудников одним днём, что явно не говорит о какой-либо компетентности. Одним днём уволили 2х сотрудников и, видимо, для компании это в порядке вещей.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Валерия (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

09:33 18.01.2021

Плюсы в работе

Не берут на удаленку!!!

Отрицательные стороны

Не берут на удаленку!!!

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Егор (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:08 16.01.2021

Плюсы в работе

Машина вовремя приехала быстро погрузили и все перевезли

Отрицательные стороны

Нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Александр (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

21:51 24.12.2020

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Желаете ужасное SEO продвижение своего сайта ? обращайтесь к этим дилетантам!

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (1)

Александр (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

05:15 23.11.2020

Плюсы в работе

Работаю в этой компании уже около 2 лет, занимаюсь веб дизайном, могу сказать, что, придя в сюда я очень многому научился, так как приходилось решать очень разные и интересные задачи.

Могу с уверенностью заявить, что эти 2 года прошли для меня очень успешно:)

Отрицательные стороны

Офис находиться далековато от метро

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Кристина (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:08 13.11.2020

Плюсы в работе

Работаю 4 месяца. Для меня самое главное две вещи. Это сложность задач, что бы иметь возможность расти профессионально и своевременная выплата зп. Пока все, что обещали, совпадает. Задач много, не расслабишься. Но это и хорошо. Так как чувствую что росту. По З/п пока то же все ок. Уже 2 раза было повышение. Первый раз через месяц, после окончания и. срока, второй раз - с 01.11.20, т.к возросла сложность работы. Пока довольна

Отрицательные стороны

Для меня офис далековат, т.к живу на севере. Но все сглаживается, тем что можно откорректировать график прихода ухода на работу. Пока недостатков больше не вижу. Работаю 4 месяца. надеюсь они не появятся.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Юлия (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

21:45 02.10.2020

Плюсы в работе

Практически отсутствуют!

Отрицательные стороны

Не оплачивают ЗП нормально (можно сказать очень редко вообще получаешь больше чем 5тыс.), получаешь кусочками, по 2-3тыс., всегда нет денег, ждут пока заказчики что-нибудь отдадут, чтобы раздать по 2тыс. сотрудникам (хотя директорша никогда не забывает побаловать себя и отдохнуть где-нибудь в Европе, имея при этом долги по ЗП).
При увольнении оплачивают только белую часть.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ксения (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:16 17.09.2020

Плюсы в работе

Коллектив. Искренне сочувствую всем, кто попался в это место. Все ребята очень хорошие, приятно было работать вместе.

Отрицательные стороны

Вранье и лицемерие, лицемерие и вранье - кредо компании Диджитал Веб.
Вам будут пускать пыль в глаза и мило улыбаться, а за глаза говорить гадости.

Сотрудники надолго не задерживаются, а как иначе - если зарплата не выплачивается в обещанном объеме и РЕГУЛЯРНО задерживается. И каждый раз вам придется ходить и выпрашивать ее, не попросишь - не получишь. Никакого ДМС нет и в помине - только для красного словца в вакансии.

На руководящих должностях действительно брат, сват и так далее, семейный бизнес, так сказать, все остальные - пушечное мясо и расходный материал. Так что ни о каком карьерном росте можно и не мечтать. Будьте уверены от вас избавятся при удобном для них случае - в два счета - происходит это примерно так - в один прекрасный день вам сообщают, что уже завтра вы можете не приходить (при этом мило улыбаются, ну вы помните). На следующий день уже выйдет другой человек, которого втихаря искали до этого. На выплаты после увольнения можете не рассчитывать - только по официальной зп.
Ну а кто вы такой, чтобы с вами по-человечески? Так, пыль под ногами незыблемой компании Диджитал Веб.

Не рекомендую и от всей души советую обходить стороной за два квартала эту компанию с ее раздутым самомнением.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:29 14.09.2020

Плюсы в работе

Просторный уютный офис, чистые туалеты, бесплатный чай;
Часть коллектива (не руками водители) нормальные ребята.

Отрицательные стороны

Диджитал Веб удивительное заведение. Здесь на руководящих позициях работают родственники, друзья и половые партнеры. Сами понимаете, когда работа получена таким образом, о компетенции речи не идет. Задачи ставить не умеют, технические задания писать не могут, порой даже просто объяснить, что нужно сделать, внятно не могут, потому что для того, чтоб связать пару слов, тоже требуется капелька мозга.
Хамят сотрудникам, нанятым по объявлению. "Ты кто тут такая?", "Ты ниче не попутала?" - такой тон общения считается нормой. Уровень людей, выползших из подворотни и нанятых по знакомству, дает о себе знать.
Самый ржач, что в шараге работают три калеки, но половина из них гордо именуется "директорами", типа там технический, креативный, по продажам и т.д. Почти все пишут с ошибками. Человеческие отношения это прекрасно, но зачем тащить весь этот профессиональный неликвид к себе на работу непонятно. Это еще никогда ничем хорошим не заканчивалось.
Закономерно, что у конторы плохо идут дела. Обман сотрудников начинается прямо с собеседования. Зарплату дай бог если половину выплачивают от обещанной, смело делите на 2 то, что вам обещали. При этом будут заставлять работать в праздники, угрожая урезанием зарплаты.
ДМС нет, не верьте тому, что пишут в вакансии. Справку по форме банка для кредита получить тоже не удастся, директор не будет ее подписывать, хотя на собеседовании говорит: да конечно дадим без проблем!
Также в вакансиях указано, что коллектив как семья. Это правда, но если вы не друг, родственник или половой партнер, вы в семью не входите, поэтому вас будут нещадно эксплуатировать, а потом уволят одним днем, когда найдут кого-то, кто будет делать вашу работу дешевле. В принципе подход понятен и логичен, отношение к людям как к ресурсу, но в этой ситуации бесит не это, а бесконечное лицемерие. Директор постоянно врет. После работы в Диджитал Вебе хочется помыться.
При увольнении выплачивается только белая часть. И только вы за порог, вас обосрут перед коллегами, хотя до увольнения все устраивало. Дескать, плохо работал, поэтому долги по зарплате ему можно и не отдавать. Лучше нанять новых лохов и снова не платить им зарплату.
Я впервые вижу место, где уволиться хотят все сразу поголовно. И этот факт говорит об этом месте гораздо больше, чем могу сказать я.

P.S.: если вам не посчастливилось устроиться в сию богадельню, никогда не занимайте денег сотруднику по имени Дмитрий. Даже 100 рублей. Он их не возвращает, не вернул еще никому. Видимо у них с директоршей это семейная черта - присваивать чужие деньги себе.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Роман (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:57 08.09.2020

Плюсы в работе

Хороший просторный офис , но далековато от метро если кому-то это критично. Хороший коллектив. Отлично оборудованное рабочее место.

Отрицательные стороны

1. Менеджмент и постановка задач оставляют желать лучшего
2. Серая ЗП, причем постоянно задерживают, говоря, что ждут денег от заказчиков
3. Увольняясь даже не надейтесь, что вам выплатят все деньги. Мне вернули только белую часть зп, а всё остальное что оставалось и что задерживали видимо оставили себе.
4. Постоянная текучка кадров (при мне разом уволилось 4 сотрудника, из-за задержек и долгов по зарплате)

Не советую рассматривать эту компанию в качестве работодателя

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Арина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:27 25.04.2019

Плюсы в работе

Отработала в компании три года офис-менеджером/менеджером по персоналу и ушла только потому, что захотела развиваться дальше в сфере бухгалтерии. Замечательная компания, которая стала мне вторым домом. А таких руководителей я вообще нигде не встречала. Сказать, что руководство понимающее, адекватное, всегда идущее на встречу - это ничего не сказать. Это потрясающие люди, которые заслуживают безграничного уважения, у таких людей хочется учиться и брать с них пример! Коллектив тоже идеально подобран, нет никаких сплетен, интриг и подстав. В компании очень теплая атмосфера, что в наше время - редкость. Сама работа интересная и насыщенная, что дает возможность многому научиться. В общем, я очень рада, что когда-то попала в эту компанию. Рекомендую для трудоустройства, если Вы хотите получить бесценный опыт и работать в действительно профессиональном и дружном коллективе!

Отрицательные стороны

Если они и есть, то незначительные.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Elena (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:38 23.11.2023

Плюсы в работе

1. Небольшой офис с достаточным пространством, т.е. не сидите плечом к плечу, не open space;
2. Руководство лояльно относится к просьбам работать из дома.
3. Своя кухня, можно приготовить себе еду при желании.
И на этом, пожалуй, всё.

Отрицательные стороны

1. Полное отсутствие понимания как ведутся проекты – никаких четких задач не будет. Задача будет ставится в телеграме. Поэтому чем в данный момент занимается каждый в команде – не знает никто, только сам сотрудник.
CRM существует, но для данного сегмента рынка она отвратительная. Может для документов – ок, для ведения проектов – нет.

2. В описании компании написано, что большая компания. По факту – 5–8 человек работников, остальные руководитель и ее семья с друзьями. По итогу компания не больше 15 человек.

3. Все проекты похожи один на другой. Большинство проектов только на своем решении, которое тоже оставляет желать лучшего.

4. Руководство не заинтересовано в создании долгосрочной дружной команды.

На своем примере – руководитель не стал уточнять всех нюансов проблемы, а просто позвонил и устроил разговор на повышенных тоннах. Когда стало понятно, что причина не во мне – дал задний ход. Но как в анекдоте – ложечка нашлась, а осадчик остался.
В ходе разговора было услышано много «приятного» в свою сторону, что на мое место стоит очередь из 30 человек, что вас тут никто не держит, не нравится – уходите, хотите уходить вовремя – идите работать на завод. Такой разговор стал точкой в работе с данной компанией.
За время моей работы полностью сменился коллектив, для работы в 1,5 года – это очень плохо. После первой недели в этой компании ушло 3 человека, которые не проработали и года. Многие сотрудники уволились после полугода работы.

5. Если у вас ипотека, кредиты или что-то еще – не рекомендую рассматривать данную компанию. Постоянные проблемы с выплатой зарплаты. Первые пару месяцев всё платили, но частями.
Затем возникли постоянные проблемы в ЗП. Платить будут, не два раза в месяц как во всех компаниях, а частями в течение месяца от 5 до 12 тыс. Когда именно вы их получите – никто не знает.
На мой прямой вопрос, что происходит с выплатой ЗП – ответ: так везде платят, кризис. Огорчу, нигде так никогда не платили – при проблемах в кризис, руководство на прошлых местах работы сокращало рабочие часы на время кризиса.
Индексации ЗП не происходит.

6. Работа в праздники. Вы будете работать в новогодние, майские праздники. Причина – кризис, надо работать. Но ЗП вы получите обычную, а не по ТК РФ (работа в выходные дни оплачивается сверхнормы). А если не хотите работать – получите уменьшенную ЗП.

7. При разговорах обсуждается одна ЗП, но руководство не будет вам уточнять, что если что-то происходит, то и ЗП может быть уменьшена. Об этом узнала случайно, когда спросила почему ЗП не платят полностью.

8. Соцпакет – его просто нет. При устройстве в вакансии была указана ДМС – ее нет.

9. При увольнении заговорили об отделе собственной безопасности, о котором никто не говорил пока работаешь у них. И не ждите, что вам выплатят всё до конца при увольнении.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:29 23.11.2023

Плюсы в работе

1. Небольшой офис с достаточным пространством, т.е. не сидите плечом к плечу, не open space;
2. Руководство лояльно относится к просьбам работать из дома.
3. Своя кухня, можно приготовить себе еду при желании.
И на этом, пожалуй, всё.

Отрицательные стороны

1. Полное отсутствие понимания как ведутся проекты – никаких четких задач не будет. Задача будет ставится в телеграме. Поэтому чем в данный момент занимается каждый в команде – не знает никто, только сам сотрудник.
CRM существует, но для данного сегмента рынка она отвратительная. Может для документов – ок, для ведения проектов – нет.

2. В описании компании написано, что большая компания. По факту – 5–8 человек работников, остальные руководитель и ее семья с друзьями. По итогу компания не больше 15 человек.

3. Все проекты похожи один на другой. Большинство проектов только на своем решении, которое тоже оставляет желать лучшего.

4. Руководство не заинтересовано в создании долгосрочной дружной команды.

На своем примере – руководитель не стал уточнять всех нюансов проблемы, а просто позвонил и устроил разговор на повышенных тоннах. Когда стало понятно, что причина не во мне – дал задний ход. Но как в анекдоте – ложечка нашлась, а осадчик остался.
В ходе разговора было услышано много «приятного» в свою сторону, что на мое место стоит очередь из 30 человек, что вас тут никто не держит, не нравится – уходите, хотите уходить вовремя – идите работать на завод. Такой разговор стал точкой в работе с данной компанией.
За время моей работы полностью сменился коллектив, для работы в 1,5 года – это очень плохо. После первой недели в этой компании ушло 3 человека, которые не проработали и года. Многие сотрудники уволились после полугода работы.

5. Если у вас ипотека, кредиты или что-то еще – не рекомендую рассматривать данную компанию. Постоянные проблемы с выплатой зарплаты. Первые пару месяцев всё платили, но частями.
Затем возникли постоянные проблемы в ЗП. Платить будут, не два раза в месяц как во всех компаниях, а частями в течение месяца от 5 до 12 тыс. Когда именно вы их получите – никто не знает.
На мой прямой вопрос, что происходит с выплатой ЗП – ответ: так везде платят, кризис. Огорчу, нигде так никогда не платили – при проблемах в кризис, руководство на прошлых местах работы сокращало рабочие часы на время кризиса.
Индексации ЗП не происходит.

6. Работа в праздники. Вы будете работать в новогодние, майские праздники. Причина – кризис, надо работать. Но ЗП вы получите обычную, а не по ТК РФ (работа в выходные дни оплачивается сверхнормы). А если не хотите работать – получите уменьшенную ЗП.

7. При разговорах обсуждается одна ЗП, но руководство не будет вам уточнять, что если что-то происходит, то и ЗП может быть уменьшена. Об этом узнала случайно, когда спросила почему ЗП не платят полностью.

8. Соцпакет – его просто нет. При устройстве в вакансии была указана ДМС – ее нет.

9. При увольнении заговорили об отделе собственной безопасности, о котором никто не говорил пока работаешь у них. И не ждите, что вам выплатят всё до конца при увольнении.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Диджитал Веб

Лучшие вакансии