Рейтинг компании:
Другие названия:
ДЕ ВИЗУ
Сфера деятельности:
Оказание услуг

Отзыв пользователя Аноним о компании ДЕВИЗУ ДЕ ВИЗУ

Аноним
18:53 24.10.2014
Город: г. Москва
Плюсы в работе
НЕТ
Отрицательные стороны
Я откликнулась на вакансию секретаря, помощника руководителя с зарплатой от 30 тыс. руб. (естественно, серая, в конверте). Мне выслали для заполнения эту анкету, которую я хочу предложить вниманию будущих кандидатов-соискателей, и хочу добавить, что все предыдущие места моей работы были высоко-статусные, но никогда никто не делал дистанционный выбор по моей кандидатуре на основании таких анкет, даже не пригласив соискателя в офис на встречу ("мы на основании этой анкеты решим, приглашать вас или нет").



Список вопросов для заочного собеседования



Раздел 1. Стандартные вопросы



1.1 Ф.И.О.

1.2 Дата и место рождения

1.3 Телефон для связи, e-mail

1.4 Время для связи

1.5 Адрес постоянной регистрации

1.6 Фактический адрес

1.7 Наличие регистрации в Москве

1.8 Семейное положение, дети

1.9 Образование

1.10 Знание иностранных языков

1.11 Навыки работы на компьютере (подробно)

1.12 Опыт работы в туризме

1.13 Наличие рекомендаций

1.14 Наличие документов, подтверждающих квалификации и навыки

1.15 На какую должность претендуете?



Раздел 2. Расскажите немного о себе

2.1 Обязательно. Автобиография, информация о близких родственниках: мать, отец, братья, сестры, муж, жена (их образование, специальность, работа, социальный статус).



Раздел 3. Почему Вы здесь?

3.1 Почему Вы решили именно нам прислать свое резюме?

3.2 Какие причины и обстоятельства побуждают Вас к поиску работы?

3.3 Что Вас привлекает в работе нашей компании?



Раздел 4. Последнее место работы

4.1 Расскажите, пожалуйста, о Вашем последнем месте работы.

4.2 Какие служебные обязанности Вы исполняли?

4.3 Какой уровень зарплаты у Вас был?

4.4 Почему Вы решили сменить место работы?

4.5. Если у вас был перерыв в стаже работы более чем 1 месяц, обоснуйте причину.

4.6. Можете ли представить рекомендации?

Раздел 5. Что Вы можете предложить нашей фирме?

5.1 Что Вы можете предложить нашей компании?

5.2 Готовы ли Вы работать самостоятельно?

5.3 Какие идеи собираетесь применить на предполагаемой должности?

5.4 Почему Вы считаете себя достойным занять должность в нашей компании? В чем Ваши преимущества?



Раздел 6. Навыки и умения

6.1 Какими реальными навыками, знаниями и умениями Вы обладаете?

6.2 Какие имеете квалификации?

6.3 Расскажите о самой интересной, творческой, ответственной, сложной работе, которую Вам приходилось выполнять?

6.4 Расскажите о ваших достижениях на предыдущей работе.

6.4 Какой опыт в турбизнесе Вы имеете?

6.5 Как Вы повышаете свою профессиональную квалификацию?

6.6 Как Вы реально используете иностранный язык в своей работе?



Раздел 7. Образ

7.1 Расскажите о самых интересных фактах Вашей биографии.

7.2 Что бы Вы рассказали незнакомому человеку о себе? О чем бы Вы хотели, чтобы Вас спросили?

7.3 К кому можно обратиться за отзывом о Вашей работе?

7.4 Как смотрите на жизнь: какие видите в ней сложности и как с ними справляетесь?

7.5 Каковы Ваши сильные стороны?

7.6 Каковы Ваши слабые стороны?

7.7 Чем Вы любите заниматься в свободное время?

7.8 Жизненное кредо.

7.9 Планы на ближайшие 5 лет.

7.10 Ваши материальные цели на ближайшие 2 года.

7.11 Три первые позиции в системе Ваших жизненных целей:

7.12 Три первые позиции в системе Ваших личных ценностей:



Раздел 8. Самые разные вопросы

8.1 В каких странах мира Вы были?

8.2 В каких регионах СССР / РФ Вы бывали?

8.3 Какими полезными связями и контактами Вы обладаете? Что Вы можете рассказать о своих профессиональных связях, которые могли бы использовать в работе?

8.4 Что Вам интересно в этом мире? Ваши увлечения?

8.5 Хотели бы Вы продолжить Ваше образование? В каком направлении?



Раздел 9. Здоровье и привычки (прокомментируйте)

9.1 Курите или нет?

9.2 Отношение к алкоголю.

9.3 Отношение к спорту.

9.4 Хобби.



Раздел 10. Требования к работе

10.1 Какие Ваши требования к будущей работе и служебным обязанностям? Какие Ваши представления о заработной плате? Какую систему зарплаты Вы предпочитаете? Ваша зарплата по последнему месту работы?

10.2 Как Вы представляете свое положение в компании через пять - десять лет?

10.3 Готовы ли Вы к любой работе, необходимой для компании, – от диспетчера на телефоне и курьера – до самых ответственных поручений? Удобен ли для Вас режим работы: 10 00-19 00 понедельник, вторник, среда, четверг, пятница?



Раздел 11. Готовность приступить к работе

11.1 Когда Вы готовы приступить к новой работе?

11.2 Какие обязательства по прежнему месту работы Вы имеете (контракт, устные обязательства, моральные обязательства)?

11.3 Знает ли руководство по настоящему месту работы о Вашем намерении найти другое место?

11.4 Возможно ли связаться с руководством по Вашему текущему месту работы с целью получения устных рекомендаций?

11.5 Какие обстоятельства личной жизни могли бы препятствовать нормальной работе? Готовы ли Вы к ненормированному рабочему дню?

11.6 Получали ли Вы другие предложения работы? Проходили ли ранее собеседование в других фирмах?



Раздел 12. Какие вопросы есть у Вас?

Вопрос 1.

Вопрос 2.

Дополнительные вопросы
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Просто девушка
2014-10-27 15:34:00
поддержал(-а) отзыв
Такие анкеты дают всем сотрудникам. Эти анкеты мало кто читает, с учетом того, что в компании нет психолога или даже человека со знаниями психологии. Это просто такой "прикол"
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании