Отрицательные стороны
Никому не посоветую здесь работать.
Надо было ещё на стадии собеседования отказаться, не зря говорят, что дирекция персонала - лицо компании. Вот встретило меня в переговорке такое лицо, не знающее, что такое деловой стиль в одежде, а от запаха её духов и здоровый человек может отёк квинке получить. Совершенно бесполезная прослойка между кандидатом и руководителем. Потратила время на её кривляние и бессмысленные вопросы.
Ладно, не с ней же мне работать. Решила для себя, что главное - в лифте вместе с этим рекрутером не оказаться, такой вони второй раз можно не пережить.
Но не тут то было. Трудоустройство! Кадровик Ларькина Ирина Юрьевна не знает элементарного, ошибается и хамит. Нет, не так. ХАМИТ. И хлебает суп на документах.
У меня вопрос к руководству - вы не можете позволить себе нормального кадровика? Эта ни принять, ни уволить не умеет. Или это у вас такие нормы в компании? Чем хуже, тем лучше?
Глядя на дирекцию персонала - самую многочисленную и самую бесполезную невольно задаёшься вопросом - с какой целью они там все находятся? Вот, например, есть там менеджер по корпоративной культуре с птичье фамилией. Очень некультурный менеджер. Суетливая и бестолковая. Почему ей никто не рассказал, что такое на самом деле корпоративная культура?
И так во всем. Декларируется одно, по факту совсем другое. Огромная текучка, хаос, отсутствие выстроенной логики рабочего процесса.