Отрицательные стороны
Нет прозрачности в начислении заработной платы. На вопросы по начислению никто не дает ответов.
Прошу пояснить, Ваш ответ будет актуален и интересен многим:
1. В трудовом договоре закреплен график 3/3. Графика не придерживаемся. Доп соглашение по изменению трудового графика работы не подписывали и не предоставляли. Является ли это нарушением?
2. Переработка смен. Как идет начисление за переработку смен по оговоренному в трудовом договоре графику 3/3? По ТК переработка должна начисляться по повышенному расчету.
3. В связи с изменениями в ТК, премии начисляются по новому. Изменений в начислении премий по новым стандартам не заметила. А так же, в трудовой договор доп. соглашением не были включены данные изменения.
На этих простых основаниях рассматриваю вариант обращения в трудовую инспекцию, в дальнейшем, в прокуратуру и в суд.