Отрицательные стороны
Парадоксальная компания — снаружи стандарты и правила, внутри полный хаос.
Кажется, что тут всё по регламенту: стандарты, процессы, запреты — всё по полочкам. Но на деле всё разваливается: решения принимаются спонтанно, задачи противоречат друг другу, никто ничего не контролирует.
Генеральный — главный режиссёр этого цирка. Вместо управления — унижение в общем чате, вместо развития — попытки самоутвердиться за счёт тех, кого сам же выгоняет.
Публичные выступления не его фишка, максимум - это DeepSeek с мотивационными речами каждое утро, над которыми все смеются в офисе. На конструктив не способен, зато «вещает» о росте, пока устраивает шуры-муры с подчинёнными и раздаёт бонусы за фальшивые отзывы.
Текучка не просто высокая — она бешеная.
В некоторые дни увольняют сразу по 5 человек.
Ставка — на дешёвых новичков без опыта, главное — чтобы умел красиво «впаривать» и слушался. Никаких знаний в логистике не нужно — тут важен талант профессионального балабола.
Задача — втюхать посредственную услугу втридорога под соусом заботы и сервиса.